Jump to content
Forum Odszkodowania

uznanym za poszkodowanego w wypadku w pracy


Tyjo56
 Share

Recommended Posts

mimo spełnionych warunków wypadku przy pracy specjalista do spraw BHP twierdzi iż powieninem miec przynajmniej jeden dzien zwolnienia lekarskiego by byc uznanym za poszkodowanego w wypadku w pracy. Wypadek polegal na uszkodzeniu sluchu przy spawaniu.Czy ma on racje???
Link to comment
Share on other sites

ABSOLUTNIE NIE MA RACJI!!

Niezdolnosc do pracy NIE JEST warunkiem uznania wypadku za wypadek przy pracy. Warunkiem jest spelnienie wymagan definicji wypadku przy pracy, a wiec:

Zdarzenie musi spelniac 4 elementy:

-musi byc nagle

-spowodowane przyczyną zewnetrzną (spoza organizmu czlowieka, a wiec nie chorobą np.)

-musi miec związek z wykonywaną pracą

-musi spowodowac uraz (lub śmierć)

 

Proszę poprosić tego "specjalistę" (pożal się Boże) o podstawę prawną jego twierdzenia. Nie znajdzie. Bo "uraz" wcale nie musi być jednoznaczny ze zwolnieniem lekarskim.

Link to comment
Share on other sites

dziękuje niezmiernie to dla mnie duża pomoc a potrzebowałem upewnienia się. W takim razie mam już argumenty do rozmowy z specjalistą BHP
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...