uznanym za poszkodowanego w wypadku w pracy

Założył Tyjo56, 17 lipca 2008 · 286 wyświetleń

Tyjo56
mimo spełnionych warunków wypadku przy pracy specjalista do spraw BHP twierdzi iż powieninem miec przynajmniej jeden dzien zwolnienia lekarskiego by byc uznanym za poszkodowanego w wypadku w pracy. Wypadek polegal na uszkodzeniu sluchu przy spawaniu.Czy ma on racje???
Ewania

ABSOLUTNIE NIE MA RACJI!!

Niezdolnosc do pracy NIE JEST warunkiem uznania wypadku za wypadek przy pracy. Warunkiem jest spelnienie wymagan definicji wypadku przy pracy, a wiec:

Zdarzenie musi spelniac 4 elementy:

-musi byc nagle

-spowodowane przyczyną zewnetrzną (spoza organizmu czlowieka, a wiec nie chorobą np.)

-musi miec związek z wykonywaną pracą

-musi spowodowac uraz (lub śmierć)

Proszę poprosić tego "specjalistę" (pożal się Boże) o podstawę prawną jego twierdzenia. Nie znajdzie. Bo "uraz" wcale nie musi być jednoznaczny ze zwolnieniem lekarskim.

Tyjo56
dziękuje niezmiernie to dla mnie duża pomoc a potrzebowałem upewnienia się. W takim razie mam już argumenty do rozmowy z specjalistą BHP