maestro83Witam mam pytanie w sprawie dosc zagmatwanej. Bowiem sprawa wyglada tak, ze jestem pracownikiem biura posrednictwa pracy "HANDS TO WORK". O ile mi wiadomo biuro odprowadza nam pieniażki (19,75eu/tyg.) na ubezpieczenie zdrowotne. Nie jest to malo i z tego co wiem nie refunduje to ubezpieczenie tylko uslug dentystycznych.
Ale do rzeczy. Moj przypadek wyglada tak ze pewnego weekendu w sobote niepracujacą jeden z kolegow, ktory takze pracował dla HTW zorganizowal za ich wiedzą a takze i udzialem mecz towarzyski w pilke nozną z innym biurem posrednictwa pracy. Koledzy zbierali druzyne wiec przyszli takze do mnie. Oczywiscie sie zgodzilem. Po czym okolo godziny 18 udalismy sie firmowymi busami na dosc oddalone od naszego osrodka boisko.
Tam pech chcial ze po 25 min gry doznałem złamania prawej nogi, dokladnie glownej kosci piszczeli i strzałkowej z przemieszczeniem. Na moje szczecie uniknolem zlamania otwartego.
Po ponad 30 min. meki w bolach ambulance zabral mnie do szpitala gdzie na drugi dzien mialem operacje. W szpitalu ogolnie spedzilem 3 dni wiec nie za dlugo i z tego co wiem jest to rfeundowane z ubezpieczenia tak samo jak i leki czyli dokladnie srodki przeciwbolowe. Nie wiem teraz co dalej ? Nikt na ten temat ze mna nie rozmowia slyszalem tylko, ze istnieje mozliwosc, ze wladze HTW chca mnie wyslac do kraju bo nic ze mnie nie mają, a jedynie jeszcze dokladaja do mnie bo maja obowiazek placic mi 80% najmniejszej tygodniowki.
Moje pytanie brzmi co mi przysluguje po takim wypadku? Czy czasem nie 100% wynagrodzenia?
Czy moga mnie wyslac do Polski w tym stanie zeby nie placic chorobowego? Czy moge sie odwolywac? I co najwazniejsze - czy mam prawo do odszkodowania z uwagi na znaczne procentowe uszkodzenie ciala poza granicami kraju?
PROSZE O SZYBKA ODP !!! POZDRAWIAM !!!