gramich Posted August 3, 2008 Share Posted August 3, 2008 Studiuję.W okresie wakacji podpisałam umowę o pracę na czas określony (2 tygodnie) do 27.08. z agencją pracy tymczasowej. W zakładzie, do którego zostałam oddelegowana do pracy, doszło do wypadku w dniu 25.08. Zwolnienie do 1.08.dostarczyłam wystawione na agencję pracy tymczasowej. Prawdopodobnie będzie dalsze zwolnienie, gdyż dalej nie mogę chodzić. Jaki jest tok postępowania w takim wypadku. Kto załatwia dokumenty - ja czy pracodawca? Był BHP-powiec z firmy gdzie pracowałam, ale jeszcze nie mam protokołu. Który oddział ZUS-u załatwia, tam gdzie jest pracodawca, czy tam, gdzie ja mieszkam. Czy dalsze zwolnienie mam złożyć do pracodawcy? - umowa o pracę wygasła, Czy muszę zanieść do ZUS sama? Jeśli sama, to jakie dokumenty muszę mieć od pracodawcy i do którego ZUS-u? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Menson Posted August 4, 2008 Share Posted August 4, 2008 stos pytań gramich:) najlepiej zadzwoń do ZUS w swojej miejscowości i o to zapytaj. gdzie miałeś ten wypadek w Polsce?a zastanawiałeś się nad odszkodowaniem od pracodawcy a nie tylko od ZUSU, bo jeżeli BHPowiec stwierdzi w protokole że to nie Twoja wina to masz szanse na dużo większe pieniądze. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted August 5, 2008 Share Posted August 5, 2008 Po kolei. Jesli BHPowiec prowadzi postepowanie - poczekaj na protokol. Nie powinno to byc wiecej niz 14-20 dni (w sumie).Po drugie - dokumenty do ZUS dopiero po CALKOWITYM ZAKONCZENIU leczenia, a wiec dopoki masz zwolnienie o staraniu sie o odszkodowanie nie ma mowy.ZUS - wlasciwy dla Twojego miejsca zamieszkania.Odnosnie tego gdzie zlozyc zwolnienie - jak radzi Menson - zadzwon do ZUS. Pracodawca powinien wystawic Ci dokumenty niezbedne do tego celu - w ZUS dowiesz sie dokladnie. Link to comment Share on other sites More sharing options...
gramich Posted August 7, 2008 Author Share Posted August 7, 2008 Dzięki. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now