kasiatm12 Posted September 10, 2008 Share Posted September 10, 2008 mialam wypadek w pracy tzn.pracuje w magazynach jednej z firm i nie fortunnie mi kolega najechal wozkiem widlowym noge.z pracy zawieziono mnie do szpitala na przeswietlenie tam lekarz stwierdzil ze mam noge pozadnie zbita, kiedy jednak odebralam zdjecia ( po 1 tyg.)z rentgenu w opisie bylo napisane podejrzenie pekniecia piatej kosci srodstopia odrazu z tym udalam sie do lekarza pierwszego kontaktu ktory mi dal skierowanie do ortopedy ortopeda stwierdzil jednak ze jest to zlamanie.mialam noge 3 tyg w gipsie jednak do tej pory jest ona spochnieta i boli mnie.proble jednak dotyczy tego ze zaklad wiedzial o wypadku bo odrazu zglosilam przelozonemu,wyslali mnie po 1 miesiacu na komisje do zusu czy czasami chyba nie symuluje,co jeszcze powinnam miec zwolnienie 100%platne a jednak zaklad mi odciaga co mam robic w tej kwestii????? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted September 10, 2008 Share Posted September 10, 2008 Czy pracodawca przeprowadzil postepowanie powypadkowe w celu uznania zdarzenia za wypadek przy pracy? Powinien to zrobic w ciagu 14 dni, powolujac w tym celu zespol powypadkowy, konczacy swoja prace protokolem powypadkowym. Taki protokol powinnas otrzymac rowniez.Jesli wypadek jest uznany za wypadek przy pracy powinnas otrzymac 100% zasilku chorobowego.Jesli postepowania nie bylo i nie masz tego protokolu - zloz - najlepiej pisemnie! - wniosek u pracodawcy o przeprowadzenie postepowania powypadkowego w zwiazku z wypadkiem, ktoremu uleglas w dniu tym a tym i uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Dokladnie co i jak w kwestii postepowania powypadkowego u pracodawcy a pozniej w ZUSie masz tutaj: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 Powodzenia:-) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kasiatm12 Posted October 10, 2008 Author Share Posted October 10, 2008 protokół z wypadku otrzymalam. mam pytanie odnosnie wyplat bo niby mam stu procentowe zwolnienie ale w zakladzie placa mi za nie 80 procent bylam i sie pytalam to mi powiedzieli ze gdybym miala cos uciete to bym miala stu procentowe zwolnienia. czy to jest mozliwe skoro wypadek byl uznany ze nie byl z mojej winy? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted October 10, 2008 Share Posted October 10, 2008 Jesli jest tak, jak mowisz - zloz pisemny wniosek o wyplate zasilku chorobowego z powodu nieobecnosci w pracy spowodowanej WYPADKIEM PRZY PRACYw wysokosci zgodnej z obowiazujacymi w tym zakresie przepisami .Popros o potwierdzenie na kopii pisma. I poczekaj. Jesli nadal nie bedziesz miec naliczane "chorobowe" prawidlowo - zasiegnij porady w najblizszym oddziale Panstwowej Inspekcji Pracy. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.