uznanie wylewu za wypadek przy pracy

Witam

Pisze w sprawie mojego brata. Kilka miesięcy temu miał wylew w pracy w wyniku którego jest całkowicie niezdolny do pracy i obecnie ubiega się o rentę. Czy wylew może być uznany za wypadek przy pracy i czy może się ubiegać o odszkodowanie z zusu???

Dodam jeszcze że pracował w zakładzie kamieniarskim przy polerce i trzy tygodnie wcześniej był w szpitalu na neurologii przez kilka dni, miał chore serce, problemy z nerkami, nadciśnienie a mimo to nie dostał dłuższego zwolnienia lekarskiego i po dwóch tygodniach od wyjścia ze szpitala musiał wrócić do pracy i pierwszego dnia zdarzył się ten wylew. Od tego czasu jest na zwolnieniu lekarskim.

Z góry dziękuję za odpowiedź

Zeby wypadek byl uznany za wypadek przy pracy musza byc spelnione 4 warubki JEDNOCZESNIE. Czyli - musi to byc zdarzenie nagle, spowodowane przycxzyną zewnętrzną, mające związek z wykonywana pracą i musi spowodowac uraz (lub smierc) pracownika.

Jak wiec widzisz, sam fakt, ze jakies zdarzenie mialo miejsce W PRACY nie jest rownoznaczne z tym, ze bedzie uznane za wypadek PRZY pracy.

Pytanie - czy wylew byl spowodowany jakąs przyczyną zewnętrzną? Pochodzącą spoza organizmu? Czyli - nie np. wyłącznie tą istniejącą chorobą serca? Wazne jest, zeby przyczyna zewnętrzna byla choc wspolistniejącą przyczyną....

Czy brat, wtedy, kiedy byl na neurologii, mial w sumie mniej czy wiecej zwolnienia niz 30 dni? Czy bylo zrobione badanie kontrolne przed powrotem do pracy? (jesli to zwolnienie bylo dlugie?) Czy brat dostal zdolnosc do pracy? Jest wiele pytan, na ktore trzeba znalezc odpowiedz..... Rowniez poczytaj to, pod adresem, ktory wkleilam przed chwilą w odpowiedzi dla "dodi".