chorobowe- kwestia wynagrodzenia

Miałem wypadek przy pracy i otrzymałem 2 zwolnienia lekarskie (ciągłość 23 dni).Do zwolnienia weszło 6 dni wolnych od pracy (soboty i niedziele).Czy za te dni oraz dni robocze otrzymam wynagrodzenie w wysokości 100%.

Z tytułu niezdolnosci do pracy udokumentowanej zwolnieniami lekarskimi powstałej wskutek wypadku przy pracy należny jest zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru (jest odpowiednio wyliczana w oparciu o wynagrodzenie ale nie musi być mu równa) od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Należny jest zasiłek a nie np. wynagrodzenie za czas choroby wypałcane na podstawie kodeksu pracy. Wysokość zasiłku należnego za 1 dzień wyliczana jest jako 1/30 zasiłku należnego za miesiąc i ustalana również za dni wolne od pracy. Nie powoduje to jednak, że zasiłek jest wyższy niż wynagrodzenie.