Jump to content
Forum Odszkodowania

chorobowe- kwestia wynagrodzenia


KRZYSZTOF1962
 Share

Recommended Posts

Miałem wypadek przy pracy i otrzymałem 2 zwolnienia lekarskie (ciągłość 23 dni).Do zwolnienia weszło 6 dni wolnych od pracy (soboty i niedziele).Czy za te dni oraz dni robocze otrzymam wynagrodzenie w wysokości 100%.
Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...
Z tytułu niezdolnosci do pracy udokumentowanej zwolnieniami lekarskimi powstałej wskutek wypadku przy pracy należny jest zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru (jest odpowiednio wyliczana w oparciu o wynagrodzenie ale nie musi być mu równa) od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Należny jest zasiłek a nie np. wynagrodzenie za czas choroby wypałcane na podstawie kodeksu pracy. Wysokość zasiłku należnego za 1 dzień wyliczana jest jako 1/30 zasiłku należnego za miesiąc i ustalana również za dni wolne od pracy. Nie powoduje to jednak, że zasiłek jest wyższy niż wynagrodzenie.
Link to comment
Share on other sites

Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...