zgredzik40 Opublikowano 10 Października 2008 Udostępnij Opublikowano 10 Października 2008 Witam. Wczoraj około 13 spadły mi na palec u nogi drzwi od szafy meblowej (takie przesuwane jak pod zabudowę wnęk) zgłosiłem to szefowi i poszedłem do przychodni zrobić rentgen , niestety był popsuty wiec pojechałem do domu , przez popołudnie i noc palec spuchł jak bania i dziś z rana pojechałem do szpitala , poinformowałem szefa że jak będzie złamany to zgłoszę to jako wypadek przy pracy na co on odpowiedział żebym mu tu nie wyjeżdżał z wypadkami, bo on nie kazał mi nosić szaf tylko przepiąć komputery (fakt nie kazał, zrobili to wcześniej konserwatorzy tylko o jednej zapomnieli a ja widząc gościa targającego mebel postanowiłem mu pomóc przenieść grata przez próg - wtedy odczepiły się drzwi).dziś w szpitalu okazało się że palec jest złamany i mam 32 dni zwolnienia (gips) żeby było ciekawiej pani która wypisywała zwolnienie nie wpisała nr. choroby i nie zaznaczyła że to wypadek przy pracy.W związku z tym mam pytanie czy jak w poniedziałek zgłoszę pisemnie ten wypadek i dodam poprawione zwolnienie to nie będzie za późno i czy mam szansę na 100% płatności w tym okresie. Dodam że pracuję jako samodzielny referent ds. technicznych i mogę poruszać się po całym zakładzie bez pytania (pomagam administrować zakładem , wyszukuje usterki, spr stan techniczny urządzeń itp. słowem mydło i powidło) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
odszkodowanie Opublikowano 13 Listopada 2008 Udostępnij Opublikowano 13 Listopada 2008 nie wiem czy uznane to będzie za winę pracodawcy, możesz spróbować uzyskać odszkodowanie. Ale musisz mieć świadomość tego, że może to zaostrzyć relacje z pracodawcą. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.