baranek19 Posted January 7, 2009 Share Posted January 7, 2009 Witam 20 listopada zbliżając się rano do windy, w zakładzie pracy, poślizgnęłam się i upadłam, wskutek czego stłukłam sobie kolano, do dziś przebywam na L4 poniewaz kolano boli nadal, jednak Pan z BHP zakładowego nie uznał tego zdarzenia za wypadek ponieważ jak stwierdził "nie było winy w posadzce, która nie była, ani dziurawa, ani mokra" w związku z tym choć jak twierdzi wszystkie pozostałe warunki zostały spełnione On nie widzi powodu do uznania tego za wypadek w pracy i taki właśnie negatywny protokół otrzymałam. Mam natomiast się cieszyć, że niedopatrzył się w tym mojej winy, że np:szłam nieuważnie!Poinformował mnie o możliwości odwoływania się do sądu ze stwierdzeniem, że takich spraw się i tak nie wygrywa! Mam pytanie czy słusznie nie zostało to uznane - ponieważ nie zawiniła podłoga? Nie rozumiem tego było mokro, padał deszcz (co zeznałam w trakcie spisywania protokołu, mogło być nachlapane) Pan z BHP twierdzi, że świadkowie sami nie zeznali, jakoby podłoga była mokra(zaznaczam, że nikt ich o to nie pytał) a dwie godziny po wypadku w trakcie oględzin, nie było żadnych śladów deszczu, natomiast widok z kamery nie był aż tak dokładny!Co mogę w tej sytuacji zrobić, czy rzeczywiście ta sprawa jest już przegrana. Dodam tylko że zwolnienie lekarskie mam płacone w wysokości 80%.Pozdrawiam Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted January 7, 2009 Share Posted January 7, 2009 Jak najbardziej - odwołać się. Są orzeczenia SN uznające podobne wypadki....Pan behapowiec niekoniecznie ma rację. 1980.06.15 wyrok SN III PR 33/80 LEX nr 14532 Przyczyną zewnętrzną w rozumieniu art. 6 ustawy wypadkowej z 12.VI.1975 r. może być nawet niefortunny odruch pracownika - jego nieskoordynowane poruszenie się powodujące potknięcie się i upadek nawet na gładkiej powierzchni. Wyłączenie przyczyny zewnętrznej przy upadku pracownika w czasie i miejscu pracy, który nastąpił w takich okolicznościach, byłoby uzasadnione tylko wtedy, gdyby istniały podstawy do ustalenia, że wypadek pracownika został spowodowany jego schorzeniem łączącym się np. ze skłonnością do omdleń lub zakłóceń równowagi. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.