Jump to content
Forum Odszkodowania

Odmowa uznania "wypadku w pracy" w pracy.


baranek19
 Share

Recommended Posts

Witam 20 listopada zbliżając się rano do windy, w zakładzie pracy, poślizgnęłam się i upadłam, wskutek czego stłukłam sobie kolano, do dziś przebywam na L4 poniewaz kolano boli nadal, jednak Pan z BHP zakładowego nie uznał tego zdarzenia za wypadek ponieważ jak stwierdził "nie było winy w posadzce, która nie była, ani dziurawa, ani mokra" w związku z tym choć jak twierdzi wszystkie pozostałe warunki zostały spełnione On nie widzi powodu do uznania tego za wypadek w pracy i taki właśnie negatywny protokół otrzymałam. Mam natomiast się cieszyć, że niedopatrzył się w tym mojej winy, że np:szłam nieuważnie!Poinformował mnie o możliwości odwoływania się do sądu ze stwierdzeniem, że takich spraw się i tak nie wygrywa! Mam pytanie czy słusznie nie zostało to uznane - ponieważ nie zawiniła podłoga? Nie rozumiem tego było mokro, padał deszcz (co zeznałam w trakcie spisywania protokołu, mogło być nachlapane) Pan z BHP twierdzi, że świadkowie sami nie zeznali, jakoby podłoga była mokra(zaznaczam, że nikt ich o to nie pytał) a dwie godziny po wypadku w trakcie oględzin, nie było żadnych śladów deszczu, natomiast widok z kamery nie był aż tak dokładny!Co mogę w tej sytuacji zrobić, czy rzeczywiście ta sprawa jest już przegrana. Dodam tylko że zwolnienie lekarskie mam płacone w wysokości 80%.Pozdrawiam
Link to comment
Share on other sites

Jak najbardziej - odwołać się. Są orzeczenia SN uznające podobne wypadki....

Pan behapowiec niekoniecznie ma rację.

 

1980.06.15 wyrok SN III PR 33/80 LEX nr 14532

 

Przyczyną zewnętrzną w rozumieniu art. 6 ustawy wypadkowej z 12.VI.1975 r. może być nawet niefortunny odruch pracownika - jego nieskoordynowane poruszenie się powodujące potknięcie się i upadek nawet na gładkiej powierzchni. Wyłączenie przyczyny zewnętrznej przy upadku pracownika w czasie i miejscu pracy, który nastąpił w takich okolicznościach, byłoby uzasadnione tylko wtedy, gdyby istniały podstawy do ustalenia, że wypadek pracownika został spowodowany jego schorzeniem łączącym się np. ze skłonnością do omdleń lub zakłóceń równowagi.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...