suchar1 Posted January 20, 2009 Share Posted January 20, 2009 pracowałem na terenie Belgi i tam miałem wypadek w pracy.Pracowałem na wysokości byłem przypięty do poręczy liną asekuracyjną pasem przy zejściu po pracy na przerwę musiałem przejść przez poręcz do której byłem przypięty.przy przechodzeniu jedna noga ześlizgnęła mi się i upadłem na plecy doznałem zgniecenia 50%kręgu L1 i zerwania ścięgien w lewej nodze przy kostce, która utkwiła mi między rurami .Przy upadku to spowodowało wykręcenie o 180% stopy i uraz.Moje pytanie jeżeli chodzi o pracodawce to ok mam uznany wypadek przy pracy było to 18.08.2008,ale zostałem zwolniony z pracy gdyż umowa była na okres 1 miesiąca,czyli od 1.08 do 31.08.czytam w postach że muszę złożyć przez pracodawce wniosek o jednorazowe odszkodowanie,na stan dzisiejszy nie jest on moim pracodawcą.2 pytanie miałem płacony 100% zasiłek chorobowy ,ale z najniższej składki zus bo tak zarejestrował mnie pracodawca w Polsce,a wiadomo że zarabiałem tam więcej ,czy mogę ubiegać się o wyrównanie od ZUS i w jaki sposób to zrobić .3 pytanie czy po zakończonym leczeniu to jest od 18,08 2008 do 30.01.2009 w tym 4 dni w szpitalu w Belgi za który (zapłaciła firma ubezpieczeniowa)zgodnie z umową ,moje urazy będą traktowane jako długotrwałe, czy przy przeliczaniu uszczerbku na zdrowiu liczy się osobno uraz kręgosłupa i nogi czy razem. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dardanele Posted March 19, 2009 Share Posted March 19, 2009 próbowałeś nawiązać kontakt z prawnikiem na miejscu który podjął by sprawę? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.