ODMOWA ZUS-JEDNORAZOWEGO ODSZKODOWANIA Z TYUŁU WYPADKU PRZY PRACY

Założył mkaczor78, 9 lutego 2009 · 456 wyświetleń

mkaczor78
WITAM! PRACOWAŁEM JAKO DOSTAWCA WODY W BUTLACH 19 LITROWYCH.W CZERWCU 2008 r WYCIĄGAŁEM BUTLĘ 19L Z REGAŁU TRANSPORTOWEGO,KTÓRA BYŁA UMIESZCZONA NA WYSOKOŚCI OK.2 METRÓW(ZAŁADOWANE BYŁY W CZĘŚCI ZAŁAUNKOWEJ SAMOCHODU CIAZAROWEGO).W TRAKCIE WYCIĄGANIA POCZUŁEM SILNY BÓL W KRĘGOSŁUPIE(ODCINEK L-S).LEKARZ STWIERDZIŁ PODEJRZENIE DYSKPATII L5-S1.BYŁEM 5 MIESIĘCY NA ZWOLNIENIU LEK.,DO MOMENTU KIEDY TO ZUS WEZWAŁ MNIE NA KOMISJĘ LEK.PANI Z KOMISJI STWIERDZIŁA,ŻE ŻADNEJ DYSKOPATII NIE MAM I NIC MI NIE DOLEGA,WIĘC WYSŁAŁA MNIE Z POWROTEM DO PRACY(NIE MIAŁEM WTEDY ZROBIONEGO REZONANSU KRĘGOSŁUPA).PRACOWAŁEM W TEJ BRANŻY OK.11 LAT I DŻWIGAŁEM CODZIENNIE BUTLE OK.200 SZTUK.TAKŻE 4,5 TON DZIENNIE PRZEZ 11 LAT.GDY PRZYJMOWAŁEM SIĘ DO PRACY BYŁEM ZUPEŁNIE ZDROWY I NIE ODCZUWAŁEM ŻADNEGO BÓLU.STARAŁEM SIĘ O JEDNORAZOWE ODSZKODOWANIE Z ZUS ALE NIESTETY PRZYSŁAŁO MI ODMOWĘ,PONIEWAŻ STWIERDZIŁ BRAK PRZYCZYNY ZEWNETRZNEJ,KTÓRA UNIEMOZLIWIA UZNANIE ZDARZENIA ZA WYPADEK PRZY PRACY,PONIEWAŻ CIĘŻAR BUTELKI Z WODĄ 19 L NIE PRZEKRACZA NORMY DOPUSZCZALNEGO CIĘŻARU DLA MĘŻCZYZNY W WIEKU 31 LAT.ZROBIŁEM TERAZ REZONANS KRĘGOSŁUPA I WYNIKA Z NIEGO,ŻE MAM WIELE PRZEPUKLIN JĄDRA MIAŻDZYSTEGO L4-5,L5-S1 UCISKAJĄCYCH NA WOREK OPONY TWARDEJ I LEWY KORZEŃ NERWOWY S1 ORAZ INNE ZMIANY DEGENERACYJNE KRĄŻKÓW MIĘDZYKRĘGOWYCH.TERAZ JESTEM W TRAKCIE DŁUGIEJ REHABILITACJI.PO TYM JAK PANI Z ZUS WYSŁAŁA MNIE DO PRACY BÓL ZNACZNIE SIĘ ZWIĘKSZYŁ I STAN MOJEGO ZDROWIA SIĘ POGORSZYŁ.MAM PYTANIE I GORĄCĄ PROŚBĘ:CZY MOGĘ SIĘ ODWOŁYWAĆ DO DECYZJI ODMOWNEJ Z ZUS I JAK TO ZROBIĆ,PONIEWAŻ NIE MAM WZORU I NIE WIEM KOMPLETNIE JAK NAPISAĆ?I CZY MOGE SIE STARAĆ O RENTĘ? DODAM JESZCZE,ŻE PZU PRZYZNAŁO MI ODZKODOWANIE Z TEGO TYTUŁU. Z GÓRY DZIĘKUJĘ I SERDECZNIE POZDARWIAM:)
behapowka

powinieneś sie odwołac od decyzji ZUS. Na decyzji powinno być pouczenie gdzie i w jakim czasie powinno się zlożyć odwołanie.

Odwołanie sklada się do Sądu pracy za pośrednictwem organu, który wydał decyzję czyli w tym przypadku za pośrednictwem ZUS

dla przykładu orzeczenia sądu wpodobnych sprawach.

2001.06.19 wyrok SN II UKN 419/00 OSNP 2003/5/136

Nadmierny wysiłek pracownika przy dźwiganiu ciężarów może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy, także wtedy, gdy przestrzegane były normy określone w rozporządzeniu Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 1 kwietnia 1953 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych przy ręcznym dźwiganiu i przenoszeniu ciężarów (Dz. U. Nr 22, poz. 89).

1977.02.16 wyrok SN III PRN 55/76 OSP 1978/12/217

glosa: Bieniek G. OSP 1978/12/217

Podniesienie przez pracownika w czasie pracy znacznego ciężaru, które doprowadziło do nagłego uszkodzenia organizmu w takim stopniu, że stał się niezdolnym do wykonywania dotychczasowej pracy, ma charakter wypadku przy pracy w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz.

smileys/bigeyes.gif

, choćby nawet pracownik przed wypadkiem był dotknięty schorzeniem samoistnym, które jednak pozwalało na wykonywanie codziennej pracy.

1977.02.10 wyrok SN III PR 194/76 OSNC 1977/10/196

Wysiłek fizyczny powodujący w czasie pracy uszkodzenie organu wewnętrznego pracownika dotkniętego schorzeniem samoistnym może uzasadniać uznanie tego zdarzenia za wypadek przy pracy, jeżeli wysiłek ten będący zdarzeniem zewnętrznym w sposób istotny przyspieszył bądź pogorszył istniejący już stan chorobowy.

blackpanther

"...NIESTETY PRZYSŁAŁO MI ODMOWĘ,PONIEWAŻ STWIERDZIŁ BRAK PRZYCZYNY ZEWNETRZNEJ,KTÓRA UNIEMOZLIWIA UZNANIE ZDARZENIA ZA WYPADEK PRZY PRACY..."

czegoś tu nie rozumię- skoro zdarzenie miałeś uznane wcześniej jako wypadek w pracy to jak teraz ZUS może powiedzić, że nie uznaje tego jako wypadek w pracy???