odszkodowanie za wypadek na budowie, uraz przez pojazd

Założył Pawel2111, 25 marca 2009 · 404 wyświetlenia

Pawel2111
Wczoraj uległem wypadkowi na budowie mianowicie jestem kierowca samochodu budowlanego wczoraj nie zabezpieczona koleba przygniotła mnie do pojazu którym jezdze przygniatajac prawa czesc mego ciała i niszczac pojazd zgłosiłem to kierownikowi budowy i wrócilem na baze ok40 km po wizycie na pogotowiu okazało sie ze mam peknieta kosc przed ramienia dostałem miesiac zwolnienia moja firma nie chce tracic klijeta i próbuja manipulowac faktami tzn ze ten wypadek wydarzył sie na zakładzie. Wiem ze nie ponosze winy za to zdarzenie a jak zeznam nieprawde to raczej ubezpieczenia nie dostane. Tak wiec niewiem co robic niechce robic kłopotów tej firmie ale sam tez nie moge byc stratny. Budowlancy boja sie kontroli na budowie a ja nie moge wziazc winy na siebie. Mozna to jakos załatwic polubownie?
blender
musiałbyś spróbować dogadać się z pracodawcą, ale musisz mieć świadomość, że konsekwencje wypadku mogą być długofalowe. Nie sądzę, aby Twój pracodawca za 5 lat chciał Ci wypłacić koszty leczenia (jeżeli jeszcze będziesz u niego pracował).
Pawel2111
Oni juz teraz kombinuja kiedys chłopak stracił palce na wytwórni to ta go załatwili ze wyszło ze to jego wina poczekam co zaproponuja dzieki
Ewania

Pawel - na nic nie czekaj. Zglos oficjalnie wypadek i domagaj sie sporzadzenia dokumentacji powypadkowej. Pracodawca nie musi sie obawiac kontroli, bo Twoj uraz nie kwalifikuje sie jako wypadek ciezki a tylko wypadki ciezkie, zbiorowe i smiertelne pracodawca musi zglaszac do PIP.

Poza tym, ze pracodawca nie ma sie czego obawiac, to dla niego jest korzystniej jak wypadek zostanie uznany za wypadek przy pracy bo wtedy nie placi Ci wynagrodzenia chorobowego tylko od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego masz placony zasilek chorobowy z ZUS-u, w wysokosci 100%.

Zdrowie masz jedno. Pamietaj, ze pracodawca sobie poradzi, natomiast Ty nie mozesz przewidziec jak sie dalej sprawy z Twoim zdrowiem potoczą. W razie przyszłej, ewentualnej renty - renta wypadkowa tez jest korzystniejsza niz zwykła....

Mysl o sobie i swojej rodzinie a nie o pracodawcy.

Pawel2111

Dzięki za pomoc:) Mój pracodawca sie nie obawia kontroli tylko firma na terenie której wypadek sie zdarzył. Okazało sie ze pracownik nie ma uprawnien na wozidła a budowa jest opuzniona juz 2 miesiace i sie boja. A jesli jest jak mówisz to niema co kombinowac. Mysle ze tam jakies przekręty robia dlatego sie tak boja a z mojej firmy dzwonia pare razy dziennie i pytaja jak sie czuje co jest bardzo dziwne.

A ten zasiłek w jaki sposób wypłaca w wypłacie w firmie czy jakims przekazem?

Sam musze zgłosic to zusowi czy to obowiazek pracodawcy?

Ewania

Pawel - jesli Twoj pracodawca zatrudnia mniej niz 20 pracownikow to zasiłek chorobowy od razu dostaniesz z ZUS (pracodawca wysle do ZUS zwolnienie lekarskie wraz z Protokólem powypadkowym).

A jesli zatrudnia wiecej, to wyplaci Ci pracodawca (przy pensji) ale z funduszu ZUS (czyli zasiłek chorobowy) a nie ze swoich.

Nie znam sie dokladnie jak to technicznie wyglada, ale mniej wiecej chyba tak jak powyzej napisalam.

Najwazniejsze jest, zeby sporzadzono dokumentację, uznano wypadek przy pracy i w p-kcie 5 Protokolu NIE STWIERDZONO, ze wylaczna przyczyna wypadku lezala po Twojej stronie.

Pawel2111
Ten protokół do kiedy trzeba spozadzic i złozyc? i kto ma to zrobić? ja mówiłem przebieg wypadku bhpowcowi a kierownik pojechał na ta budowe i cos tam pisali ja nic jeszcze nie podpisywałem. odszkodowanie dostane po zakonczeniu leczenia? z góry dziekuje