Jump to content
Forum Odszkodowania

wypadek w pracy a uszczerbek


bidulka
 Share

Recommended Posts

Prosze o pomoc :miałam wypadek w pracy w maju 2008 , wypadek uznany, 182 dni wypłacany zasiłek 100 %, ale ZUS przyznajac św. rehablitacyjne uznał iż moja choroba nie ma zwiazku z wypadkiem .Mam 10 m-cy przyznanego swiadczenia reh. -w dalszym ciagu lecze skutki wypadku. więc leczenie nie jest zakończone ale zdaniem i w myśl orzeczeń lekarzy i komisji ZUS nie lecze się obecnie w zwiazku z wypadkiem. w zwiazku z tym złozyłam wniosek o stwierdzenie uszczerbku w zwiazku z wypadkiem ale ZUS odmówił skierowania sprawy do orzecznika w celu ustalenia uszczerbku. Czy w takiej sytuacji gdzie orzecznik stwierdza że obecnie nie choruje w zwiazku z wypadkiem moze być ustalony uszczerbek. czy ktoś zna akty prawne rozwiazujące taką sprawę
Link to comment
Share on other sites

czy nikt nie zna takiego przypadku gdy orzecznik ZUS odmawia świadczenia w związku z wypadkiem a leczenie nie jest zakończone - kiedy o uszczerbek wystapić ?
Link to comment
Share on other sites

Aby wystąpić do ZUS o odszkodowanie w związku z wypadkiem przy pracy potrzebne jest zaświadczenie o stanie zdroewia N9, które wypelnia lekarz prowadzący leczenie. Na zaświadczeniu musi być adnotacja, że leczenie i rehabilitację zakończono. Skoro leczenie w związku z wypadkiem zostało zakończone moim zdaniem trzeba poprosić o wypełnienie zaświadczenia N9 przez tego własnie lerakrza.

Dziennik Ustaw z 2002 r. Nr 234 poz. 1974

http://abc.flexolite55178.futuro.pl/serwis/du/2002/1974.htm

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...