nagłe zachorowanie a wypadek przy pracy

W ubiegłym tygodniu w firmie miało miejsce nagłe zachorowanie pracownika tuż przed zakończeniem jego pracy. Nagłe zachorowanie związane było z nagła utratą przytomności. Przybyły na miejsce zdarzenia lekarz pogotowia stwierdził nagłe zatrzymanie krążenia

[ n z k ].

Karetka pogotowia pracownika pzetransportowała do szpitala,po badaniu pracownik

został skierowany na Oddział Internistyczny w celu hospitalizacji. Po dwóch dniach pobytu w Szpitalu ponownie miało miejsce zatrzymanie krążenia. W piątek nadeszła informacja od lekarz, że zatrzymanie krążenia spowodowane było zapaleniem mięśnia sercowego. Natomiast zapalenie mięśnia sercowego wywołała burzliwie przebiegająca infekcja migdałków [ ropne zapalenie ], a to zdaniem medyków spowodane było ropnym zapaleniem zębów.

Rodzina pracownika zwróciła się o sporzadznie dokumentacji powypadkowej i ustalenie że zdarzenie to jest wypadkiem przy pracy.

Czy Państwa zdaniem to nagłe zachorowanie pracownika w pracy jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 3 w związku z art. 2 ustawy wypadkowej tj Ustawa z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Dz. U. z 2002, nr 199 poz. 1673 z zm.

Z tego co napisales/łas wynika, ze nie. Brak URAZU, co zresztą potwierdzone jest opiniami lekarskimi.

Nie wynika z tego natomiast - dlaczego wniosek sklada rodzina?? Pracownik zmarl? Nie odzyskal przytomnosci?

Zreszta - tak czy owak, czy wnioskuje pracownik, czy rodzina zmarlego pracownika - postępowanie trzeba przeprowadzic.

Witam

Radca prawny firmy po kosultacji z pracodawcą oraz z sluzbą bhp doszli do wniosku,że zdarzenie, które Państwu przedstawiłem - jest wypadkiem przy pracy. Wzięto po uwagę rodzaj pracy poszkodowanego oraz wyrok SN UKN 149/98 z 29 lipca 1998r.

pozdrawiam

🙂🙂🙂 Magas07 - nam nie podales rodzaju pracy poszkodowanego i zadnych innych okolicznosci wypadku.

Tak więc, jak napisalam

No i nie odpowiedziales na moje pytanie dot. rodziny??