cleo-74 Opublikowano 7 Czerwca 2009 Udostępnij Opublikowano 7 Czerwca 2009 Witam, mój mąż miał wypadek przy pracy ale nie było konieczniści by był na L4 miał szyte wargi wypadek zdarzył się w pracy czy należy się odszkodowanie? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 7 Czerwca 2009 Udostępnij Opublikowano 7 Czerwca 2009 Witaj, jesli wypadek zostal uznany za wypadek przy pracy i posiadacie egzemplarz protokolu, w ktorym jest zawarte to stwierdzenie mąż musi zlozyc do pracodawcy (np. do sluzby bhp) wniosek o wyplate jednorazowego odszkodowania przez ZUS. Do tego wnioskutrzeba dolaczyc wypelniony przez lekarza prowadzącego leczenie druk N9, ktory zawiera na koncu stwierdzenie lekarza, ze leczenie i rehabilitacja zostaly zakonczone.(To stwierdzenie jest bardzo wazne, gdyz o odszkodowanie mozna sie starac dopiero po calkowitym zakonczeniu leczenia).Te dwa dokumenty sklada się w pracy a bhpowiec do tego dolacza pozostale wymagane przez ZUS dokumenty i wysyla calosc do ZUSu.ZUS wzywa nastepnie poszkodowanego na komisje a tam lekarz orzecznik stwierdza (lub nie stwierdza) procentowy uszczerbek na zdrowiu jakiego poszkodowany doznal w wyniku wypadku i przyznaje (lub nie) odszkodowanie.PS.Wazne jest to, ze odszkodowanie wyplaca sie NA WNIOSEK poszkodowanego, czyli, ze pracodawca wysyla dokumenty do ZUSu dopiero po otrzymaniu jego wniosku! Pamietajcie o tym.Nic nie jest uzależnione od tego, czy poszkodowany byl czy nie byl na zwolnieniu lekarskim, tym niemniej - może to w jakis sposob świadczyć to o uszczerbku na zdrowiu....Ale - nie musi. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się