skręcenie nogi w kostce w trakcie pracy odszkodowanie

Aby można było starać się o odszkodowanie musi być sporządzona dokumentacja powypadkowa ( protokół) i uznany wypadek przy pracy. Po zakończeniu leczenia i rehabilitacji należy dostarczyc do zakładu pracy zaświadczenie o stanie zdrowia N9 wypełnione przez lekarza prowadzącego leczenie oraz pisemną prośę o skierowanie do orzecznika ZUS.

% uszczerbek na zdrowiu określa lekarz orzecznik posiłkując się tabelą zamieszczoną w rozporządzeniu

link zewnętrzny zablokowany

Towarzystwa ubezpieczeniowe mają swoich lekarzy orzeczników swoje tabele.

Jeśli jest to ubezpieczenie grupowe w zakładzie pracy to najlepiej zgłosic się do osoby, która zajmuje się tymi sprawami.

małgosiu!! Może bys jednak poczytała to, co podałam Ci powyzej a także to, co podała behapówka??

TAM SĄ ODPOWIEDZI NA TWOJE PYTANIA.

Jak sie zapoznasz-bedziesz wiedziała czego i w jakim terminie sie domagac od pracodawcy i od ZUS-u...

Proszę, przeczytaj.

06.czerwca skręciłam nogę w kostce,zdarzenie miało miejsce w pracy.Nogę mam w gipsie do 06.lipca.O zdarzeniu poinformowałam" behapowca".

Zdarzenie uznano za wypadek w pracy.ustalono następujące przyczyny wypadku:

-złe ustawienie stopy podczas przemieszczania się w pomieszczeniu pracy.

W punkcie 7 protokołu powypadkowego ustalono,że wystąpiło zdarzenie nagłe spowodowane czynnikiem zewnętrznym,powodujące uraz,mające związek z pracą.Wyczerpuje to definicje wypadku przy pracy w rozumieniu Ustawy z dnia 30.10.2002 roku art.3 ustawa 1.Jednakże ZUS

odmówił przyznania jednorazowego odszkodowania powołując się na tą ustawę,że nie została spełniona definicja wypadku.Proszę o pomoc jak mam napisać i co powinno zawierać odwołanie do ZUS.

To znaczy jaiego elementu definicji brakuje wg ZUS?

witam mam pytanie

ktos mi bliski miał wypadek w pracy , na głowe spadł mu element suwnicy łańcuchowej, która prawdopodobnie była 2-tyg po przegladzie , co prawda w chwili zdarzenia nie miał kasku ochronnego , co zakończyło się rozległymi ranami głowy, po przetransportowaniu tej osoby do szpitala założono jej 10 szwów. Czy jest mozliwość aby ubiegał sie o odszkodowanie .

Aby można było ubiegać się o odszkodowanie z ZUS musi byc uznany wypadek przy pracy.

Czy było przeprowadzone postępowanie powypadkowe - czy ten ktoś otrzymał protokół powypadkowy?

"ZUS odmówił przyznania jednorazowego odszkodowania powołując się na tą ustawę,że nie została spełniona definicja wypadku.."

ZUS twierdzi,że z protokołu wypadkowego nie wynika ,że skręcenie nogi było spowodowane przyczyną zewnętrzną.

Proszę o pomoc co mam napisać w uzasadnieniu odwołania od decyzji ZUS.

w odwołaniu najlepiej do sądu pracy i ubezpieczen społecznych możesz powołać sie na nastepujace wyroki Sądu Najwyższego które jasno okreslają że przyczyna zewnetrzna może byc i jest zachwianie równowagi i upadek a jeżeli wystapi uraz i jest to w miejscu pracy oraz ma zwiazek z praca to wyczerpuje rzeczona definicje wypadku:

15.06.1980 - wyrok SN II PR 33/80

"Przyczyną zewnętrzną w rozumieniu art. 6 ustawy wypadkowej z 12.06.1975r. może być nawet niefortunny odruch pracownika - jego nieskoordynowane poruszanie się powodujące potknięcie się i upadek nawet na gładkiej powierzchni. Wyłączenie przyczyny zewnątrznej przy upadku pracownika w czasie i miejscu pracy, który nastąpił w takich okolicznościach, byłoby uzasadnione tylko wtedy, gdy istniały podstawy do ustalenia, że wypadek pracownika został spowodowany jego schorzeniem łaczącym się np. ze skłonnością do omdleń lub zakłóceń równowagi".

albo:

W myśl wyroku Sądu Najwyższego z dnia 05.04.1984r. II PRN 2/84 OSP 1985/4/71 - pod rządem ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jedn. tekst: Dz. U. z 1983 r., Nr 30, poz. 144 z późn. zm.) przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy stanowi oddziaływujący z zewnątrz na organizm pracownika czynnik, który w normalnym przebiegu wydarzeń w konkretnej sytuacji faktycznej nie powinien był wystąpić, a który jednak wystąpił i wywołał, lub w istotny sposób przyczynił się - w warunkach art. 6 cyt. ustawy - do powstania uszczerbku na zdrowiu pracownika.

W wyroku SN z dnia 18.08.1999r. II UKN 87/99 OSNAP 2000/20/760 stwierdzono, że zewnętrzną przyczyną sprawczą wypadku przy pracy może być każdy czynnik pochodzący spoza organizmu poszkodowanego, zdolny - w istniejących warunkach - wywołać szkodliwe skutki.