Wypadek przy pracy spowodowany przez pijanego współpracownika
Założył Korbiel25, 3 września 2009 · 501 wyświetleń
Sprawa jest mocno skomplikowana. Proponuję zwrócić sie o pomoc do Panstwowej Inspekcji Pracy.
Co to jest "po 170" i "po 175"?
Chodzi o dni zwolnienia? Czy o co?
Czy Protokol powypadkowy zostal w koncu zrobiony czy nie?
Czy dostal Pan 1 egzemplarz zatwierdzony przez pracodawcę?
Jesli tak, to przeciez niczego nie mogą sobie teraz w nim zmieniac bo Pan ma swoj egzemplarz.
Tak czy owak - sprawa jest zawila, trzeba by miec wglad w dokumentację a najlepiej byc na miejscu.
Proponuję bezwzglednie prosić o pomoc PIP.
A tak na marginesie..... Swiadomie pracowal Pan w warunkach zagrozenia? Wiedzac, ze nie mozna wylaczyc maszyny??? Nie chcialabym byc przykra, ale..... trudno to nazwac inaczej niz bezmyslnoscią.... 🙁
cos na ten temat wiem,bo przezylam 3 lata w gehenny w Sądach związanej z wypadkiem meza.
tak jak Ci radzi Ewania idz do PIP tam Ci podpowiedzą co dalej robic (porady prawnicze sa nie płatne).Mozesz tez odwiedzic prokurature i równiez otrzymasz pomoc.Nie daj sie, bo jeszcze Cie wkręca, ze wypadek z Twojej winy i nie dostaniesz zadnych odszkodowan a szczególnie z ZUS.Droga jest dluga i zawila, ale warto było ją pokonac, bo teraz Zakład Pracy płaci nam kupe kasy odszkodowania.
Jesli chodzi o świadectwo pracy, to zaraz w terminie odwolaj sie do Sądu Pracy.
Napewno będą cie chcieli zwolnic za długotrwałą chorobę,nie daj się i walcz.
Napisz jak sprawy się potoczą .Zycze powodzenia i cierpliwosci !