jakutis666 Posted October 5, 2009 Share Posted October 5, 2009 witam !uleglam wypadkowi w pracy w wyniku ktorego zmaizdzone mialam 3 palce lewej reki. Z protokolu wynika iz zaklad pracy zlamal przeisy kodesu pracy dopuszczaj ludzi doo pracy przy prwizorycznie zrobionej tasmie,ktora nie posiadala zabezpieczen i wylacznikow. Na dzien dzisiejszy jestem jeszce na zwolnieniu ale palce nie doszly jeszce do siebie,czy mam jakies prawo ubiegac sie o jakies odszkodowanie od firmy jesli ewidentnie jest to ich wina? Link to comment Share on other sites More sharing options...
magas07 Posted October 6, 2009 Share Posted October 6, 2009 WitamPracodawca powinien na okolicznośc tego zdarzenia przeprowadzić postępowanie powypadkowe i sporządzić protokoł powypadkowy. Po zakonczeniu leczenia dokumentacja powypadkowa oraz zaswiadczenie o stanie zdrowia powinno być przesane przez pracodawacę do Zakladu Ubezpieczeń Społecznych w celu badania przez lekarza orzecznika ZUS, który stwierdza procentowy uszczerbek na zdrowiu, a ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie.W związku z chorobą i nieobecnością w pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy pracownik zachowuje prawo do 100 wynagrodzenia. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jakutis666 Posted October 6, 2009 Author Share Posted October 6, 2009 dziekuje ale to wszystko akurat wiem,chodzi mi o to czy moge sie ubiegac o odszkodowanie od firmy, Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted October 6, 2009 Share Posted October 6, 2009 Oczywiscie, ze też mozesz. Na drodze postępowania cywilnego. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jakutis666 Posted October 6, 2009 Author Share Posted October 6, 2009 dziekuje bardzo to znaczy sad a podejrzewam ze mnie wywala jak pojde do sadu wiec sie wstrzymam Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now