witam !uleglam wypadkowi w pracy w wyniku ktorego zmaizdzone mialam 3 palce lewej reki. Z protokolu wynika iz zaklad pracy zlamal przeisy kodesu pracy dopuszczaj ludzi doo pracy przy prwizorycznie zrobionej tasmie,ktora nie posiadala zabezpieczen i wylacznikow. Na dzien dzisiejszy jestem jeszce na zwolnieniu ale palce nie doszly jeszce do siebie,czy mam jakies prawo ubiegac sie o jakies odszkodowanie od firmy jesli ewidentnie jest to ich wina?
zmiadzenie palcow
Założył jakutis666, 5 października 2009 · 358 wyświetleń
Witam
Pracodawca powinien na okolicznośc tego zdarzenia przeprowadzić postępowanie powypadkowe i sporządzić protokoł powypadkowy. Po zakonczeniu leczenia dokumentacja powypadkowa oraz zaswiadczenie o stanie zdrowia powinno być przesane przez pracodawacę do Zakladu Ubezpieczeń Społecznych w celu badania przez lekarza orzecznika ZUS, który stwierdza procentowy uszczerbek na zdrowiu, a ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie.
W związku z chorobą i nieobecnością w pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy pracownik zachowuje prawo do 100 wynagrodzenia.
dziekuje ale to wszystko akurat wiem,chodzi mi o to czy moge sie ubiegac o odszkodowanie od firmy,
Oczywiscie, ze też mozesz. Na drodze postępowania cywilnego.
dziekuje bardzo to znaczy sad a podejrzewam ze mnie wywala jak pojde do sadu wiec sie wstrzymam