asiammm1 Posted October 8, 2009 Share Posted October 8, 2009 Mam pytanie!!?? W czasie pracy byłam u klienta i myłam kubek po wypitej herbacie , w czasie wycierania kubka odpadło ucho i rozciełam nadgarstek. Klient wezwał karetkę i zostałam przewieziona do szpitala na zszycie, Czy taki uszczerbek można zakwalifikować jako wypadek przy pracy? Bardzo proszę o poradę Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted October 10, 2009 Share Posted October 10, 2009 Postepowanie powypadkowe trzeba przeprowadzic (jesli zglosilas wypadek pracodawcy) - nie piszesz nic na temat rodzaju swojej pracy. Czy mycie kubka bylo w jakikolwiek sposob zwiazane z charakterem Twojej pracy? (nie wiem, moze robisz jakies prezentacje gotowania czy cos w tym stylu?). No, bo to troche dziwne, ze bedac gosciem klienta sama myjesz kubek po herbacie, ktora Cie poczestowano?Za malo napisalas o okolicznosciach wypadku, zeby mozna bylo stwierdzic czy mozna bedzie zdarzenie uznac za WPP. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
asiammm1 Posted October 12, 2009 Author Share Posted October 12, 2009 Faktycznie mało podałam info. ..Pracuje w firmie informatycznej i swoją pracę tego dnia wykonywałam u klienta. Na koniec dnia chciałam zostawić po sobie porządek i umyłam kubek po swojej herbacie. Ucho od kubka oderwało się i rozciełam sobie nadgarstek. Ponieważ prace wykonywałam u klienta mundurowego, zgodnie z ich procedurą zostało wezwane pogotowie ratunkowe, zostałam odwieziona do szpitala gdzie założone zostały trzy szwy. Na zwolnienieniu nie byłam a z pracownikiem BHP jestem umówiona na 15.10 jednakże nie wiem czy to zdarzenie można potraktować jako wypadek w pracy. Bardzo prosze o informacje Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted October 12, 2009 Share Posted October 12, 2009 Moim zdaniem - mozna. Jakby nie patrzec - mialo zwiazek z wykonywana pracą, albo inaczej - nie pozostawało w rażącej sprzeczności z wykonywaną pracą - nie bylo naruszeniem obowiązków sluzbowych, bylo normalną, rutynową czynnościa "socjalną" ze tak powiem - a moze mozna przyjac, ze bylo to w czasie przerwy sniadaniowej? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
asiammm1 Posted October 13, 2009 Author Share Posted October 13, 2009 Dziękuje za odpowiedź, Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.