olia Posted October 11, 2009 Share Posted October 11, 2009 Witam doznałam skręcenia stopy lewej znacznego stopnia. Wypadek zdarzył się w pracy - spadłam z krzesła (w pracy nie ma dostępnych żadnych podnóżków ani drabiny), na którym uprzednio stanęłam, a aby siegnąć po dokumenty z górnej półki (regał wysokości 3m). Konsekwencja - uraz, szyna gipsowa podudziowa założona na SOR na conajmniej 2 tyg. Nadmieniam, że są świadkowie wypadku, wypadek został zgłoszony od razu inspektorowi BHP - duża firma. I tu moje pytania brzmią: Mam dodatkowe ubezpieczenie w PZU, więc tu się mogę ubiegać o odszkodowanie, czy z ZUS-u są jakieś szanse za skreconą stopę, czy nie ma co sobie zawracać głowy i wreszcie czy to prawda, że muszę byc na zwolnieniu conajmniej 21 dni, aby wypadek został uznany wypadkiem w pracy (szczerze mówiąc mam już po 3 dniach dosyć, a co dopiero 3 tyg.!!)? Z góry dziękuję za odpowiedź. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted October 11, 2009 Share Posted October 11, 2009 Odpowiadając na ostatnie pytanie: Nie potrzeba byc ani jednego dnia zwolnienia lekarskiego, zeby wypadek mogl zostac uznany za wypadek przy pracy. Proszę poczytac tez TU: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 W tym artykule oprócz starych stawek odszkodowań - reszta jest w zasadzie aktualna.A aktualne kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową są takie: W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: * 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu* 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now