złamana noga
Założył edit, 1 listopada 2009 · 510 wyświetleń
Jeżeli wypadekbędzie uznany za wypadek przy pracy możesz starać się o odszkodowanie z ZUS.
Również, bez względu na to czy będzie uznany wypadek przy pracy z TU jeśli masz indywidualne ubezpieczenie.
Cywilnoprawne roszczenia związane z wypadkami przy pracy są następujące
roszczenie o odszkodowanie jednorazowe wykraczające poza miarkowane ustawowo jednorazowe odszkodowanie (art. 444 § 1 K.c.)
roszczenie o zadośćuczynienie (art. 445 K.c.)
roszczenie o rentę uzupełniającą (art. 444 § 2 K.c.).
edit napisał(a):
mam protokół gdzie stwierdzono wypadek przy pracy i w którym całkowitą winę ponosi pracodawca art. 207 kodeksu pracy ten artykuł złamano co mogę bardzo proszę pomóżcie mogę sie sądzić na stopie cywilnej mam jakieś szanse?
O tym zadecyduje sąd.