Wypadek przy pracy - utrata 4 zębów

Od orzekania o trwałym uszczerbku na zdrowiu jest lekarz orzecznik. To co jednak pokazują tabele Rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministra i Opieki Społecznej z z dnia 17 października 1975 r. w sprawie zasad i trybu orzekania o uszczerbku na zdrowiu oraz wypłacania świadczeń z tytułu wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz z tytułu chorób zawodowych orz Rozporządzenia Miistra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłat jednorazowego odszkodowania. (a przy zębach nie ma widełek) to za 1 ząb 1%. Powiem jeszcze tyle, że jeśli to wypadek przy pracy (a nie było Pana winy czy niedbalstwa) to należy się jednorazowe odszkodowanie z ZUS na podstawie ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst. jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 ze zm), odzkodowanie i zadośćuczynienie z polisy OC pracodawcy jeśli wykazać jego winę czy zaniedbanie oraz odszkodowanie z ubezpieczeń dobrowolnych NNW np. grupowego w pracy czy też innych indywidualnych. Odszkodowania z NNW, z ZUS- to iloczyn trwałego uszczerbku na zdrowiu i sumy ubezpieczenia. W przypadku NNW to ubezpieczyciel w OWU wyłącza odpowiedzialność z reguły gdy wina umyślna ubezpieczonego np. nietrzeźwość, przestępstwo, bójka).