100%zwolnienie lekarskie
Założył endi, 9 lutego 2010 · 295 wyświetleń
Czy został sporzadzony protokół powypadkowy, w którym wypadek nie został uznany za wypadek przy pracy.
Jeśli tak:
Jakie przyczyny wypadku podane są w protkole?
Jakie jest uzasadnienie nieuznania wypadku.?
Czy zostałeś zapoznany z treścią protokołu przed zatwierdzeniem go przez pracodawcę?
Czy miałeś przeprowadzony instruktaż na stanoeisku pracy, czy została sporządzona ocena ryzyka zawodowego i czy potwierdziłeś fakt przeszkolenia i zapoznania sie z oceną ryzyka.?
Oczywiście nie mając uprawnień mogłeś odmówić wykonania tej pracy, ale ktoś Cię do tej pracy dopuścił, gdzie w takim razie był nadzór, że pozwolił pracownikowi bez uprawnień obsługiwać wózek.
Skoro ins. bhp twierdzi, że mogłes nie uzywać wózka, czy w związku z tym czy faktycznie odstawianie palet może być wykonywane ręcznie ( jakie duże są palety, co na nich jest składowane)
Idąc dalej, po co w takim razie na tym stanowisku znajdował się wózek skoro nie ma potrzeby używania tego wózka, bo pracę można wykonać ręcznie.