piotrek76 Posted February 8, 2010 Share Posted February 8, 2010 Witam.Jestem nauczycielem wf-u, podczas lekcji uległem wypadkowi. Stwierdzono złamanie bliższej nasady paliczka środkowego palca III lewej reki (jestem praworęczny) z podwichnięciem stawu międzypaliczkowego. Założono mi opatrunek gipsowy na dwa tygodnie. Po zdjęciu okazało się, że palec nie zgina się w stawie. Odesłano mnie do Kliniki Chirurgi Ręki gdzie wykonano mi repozycje ze stabilizacją drutami Kirschnera. Mam pytanie na jaki % uszczerbku na zdrowiu mogę liczyć zważywszy, że najprawdopodobniej nie będę mógł palca wyprostować, ani zgiąć do pełnego chwytu. Palec w związku z ubytkami po złamaniu jest skrzywiony w lewo. Czy należy się jakiś % za bliznę (ok. 6 cm) na grzbietowej stronie palca oraz szwy (8 szwów). Czy komisja ma obowiązek uzasadnienia swojej decyzji i podania za co zostały przyznane, jeżeli będą, % uszczerbku na zdrowiu.Pozdrawiam i liczę na odpowiedź. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Malagoska Posted February 9, 2010 Share Posted February 9, 2010 jeżeli zgłosiłeś wypadek i wypadek uznano za wypadek w pracy to należy się odszkodowanie z zusu-Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. (poz. 1974) na podstawie tej tabeli zus orzeka procentowy uszczerbek odnośnie Twojego urazu dotyczy pkt.141 tabeli oprócz odszkodowania z zusu możesz ubiegać się o odszkodowanie np z pzu badź innej firmy gdzie jesteś dodatkowo ubezpieczony. Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted February 9, 2010 Share Posted February 9, 2010 Jeśli wypadek został uznany za wypadek przy pracy można ubiegać się o odszkodowanie z ZUS. % uszczerbek na zdrowiu określa lekarz orzecznik ZUS. Lekarze posiłkują się tabelą zamieszczoną w rozporządzeniu cytowanym wyzej. W pierwszej kolejności trzeba napisać pismo- wniosek do pracodawcy o skierowanie do lekarza orzeczika ZUS. Do wniosku nalezy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia N9 wypełnione przez lekarza prowadzącego leczenie.Po otrzymaniu wniosku pracodawca kompletuje niezbędne dokumenty i wysyła wniosek do ZUS. Na adres domowy zainteresowany otrzyma wezwanie do orzecznika. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now