knati Opublikowano 17 Lutego 2010 Udostępnij Opublikowano 17 Lutego 2010 Witam, mój mąż w czasie pracy niosąc towar do sklepu poślizgnął się i zwichnął staw kolanowy (na razie gips 2 tyg potem się okaże). Wypadek był w czasie wykonywania pracy. Protokół będzie dopiero sporządzony(wypadek zdarzył się dziś) Czy może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z zus-u po zakończeniu leczenia? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
behapowka Opublikowano 17 Lutego 2010 Udostępnij Opublikowano 17 Lutego 2010 Tak, jeśli zostanie uznany wypadek przy pracy . Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
knati Opublikowano 17 Lutego 2010 Autor Udostępnij Opublikowano 17 Lutego 2010 Mąż jest dostawcą towaru, w godzinach pracy (dniówka od 6 rano do 14) o godzinie 10 niosąc karton z towarem do sklepu poślizgnął się i upadł w efekcie zwichnął staw kolanowy (dokładnie chyba łękotka okaże się po usg). No chyba ewidentnie widać że wypadek był w pracy i w trakcie wykonywania swoich obowiązków. Czy zus może tego nie uznać? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
knati Opublikowano 17 Lutego 2010 Autor Udostępnij Opublikowano 17 Lutego 2010 A dodam jeszcze że pracodawca umówił nas z bhp-owcem na spisanie protokołu powypadkowego. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
knati Opublikowano 18 Lutego 2010 Autor Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2010 Właśnie został sporządzony protokół powypadkowy. Pracodawca uznał wszystko dokładnie jak było. Ale jak to jest z tym jednorazowym odszkodowaniem? Bo pan z bhp powiedział że to jest uzależnione od czasu chorowania. Jak krótko to nic nie dostanie? Możecie mi to wytłumaczyć jak to jest? Kiedy się należy a kiedy nie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Malagoska Opublikowano 18 Lutego 2010 Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2010 to na pewno nie jest protokół powypadkowy tylko zeznania poszkodowanego w związku z wypadkiem na podstawie tych zeznań a także zeznań świadków jeżeli tacy byli oraz innych dokumentów zostanie sporządzony protokół powypadkowy na który powołany zespół powypadkowy ma 14 dni od chwili (posiadania wiedzy przez pracodawcę o wypadku czyli od wczoraj)jedno pytanie czy poszkodowany składał wyjaśnienia w obecności tylko behapowca?mam nadzieję ,że był przy przesłuchaniu drugi członek zespołu powypadkowego? i jeszcze jedno odszkodowanie nie zależy od długości zwolnienia lekarskiego tylko od doznanego urazu a w tym przypadku zależy to od lekarza orzecznika zus jak zakwalifikuje uraz tzn . są widełki jeżeli chodzi o uszczerbek na zdrowiu np: za jakiś uraz jest od 10-20% a lekarz wyda orzeczenie np o 11% uszczerbku i wcale nie będzie to zależało od czasu chorowania. także jeżeli wypadek zostanie uznany za wypadek w pracy to po zakończonym leczeniu ewentualnie rehabilitacji ile by to nie trwało tz. leczenie 182 dni max później rehabilitacja lekarz prowadzący wystawia zaświadczenie n-9 to zaświadczenie oraz wniosek o wypłatę jednorazowego odszkodowania składa sie u pracodawcy a pracodawca z całą dokumentacja odsyła do zusu , można ubiegać się jeszcze o odszkodowanie jeżeli mąż jest ubezpieczony dobrowolnie w jakiejś firmie np: pzu , compensa itp,a to czy odzskodowanie sie należy czy nie zadecyduje orzecznik zus w przypadku komisji zusowskiej a w przypadku pzu lekarz komisji powołanej dla pzu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
behapowka Opublikowano 18 Lutego 2010 Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2010 knati wrote:Właśnie został sporządzony protokół powypadkowy. Pracodawca uznał wszystko dokładnie jak było. Ale jak to jest z tym jednorazowym odszkodowaniem? Bo pan z bhp powiedział że to jest uzależnione od czasu chorowania. Jak krótko to nic nie dostanie? Możecie mi to wytłumaczyć jak to jest? Kiedy się należy a kiedy nie.Jesli to jest faktycznie protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy , to mąż powiien otrzymać jeden egzemplarz zatwierdzonego przez pracodawcę protokołu. Czy otrzymał?Odszkodowanie nie jest uzaleznione od długości zwolnienia lecz od uszczerbku na zdrowiu jaki powstał w następstwie wypadku. % uszczerbek na zdrowiu ( trwały bądź długotrwały) orzeka lekarz orzecznik ZUS. Po zakończeniu leczenia i rehabilitacji poszkodowany składa wniosek - pismo do pracodawcy o skierowanie do lekarza orzecnzika ZUS w celu określenia % uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. do wniosku należy dołączyć Zaświadczenie o stanie zdrowia N9 ( oryginał) wypełnione przez lekarza prowadzącego leczenie.Pracodawca wysyła niezbędna dokuamentację do ZUS. Na adres domowy poszkodowany otrzymuje zawiadomienie o miejscu i terminire badania. Dobrze jest na to badania zabrać dokumentację z leczenia jaką sie posiada.Lekarz przy orzekaniu o % uszczerbku na zdrowiu posiłkuje sie tabela zamieszczoną w rozporządzeniu Ministra Pracy i polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania.(Dziennik Ustaw z 2002 r. Nr 234 poz. 1974 ) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
knati Opublikowano 19 Lutego 2010 Autor Udostępnij Opublikowano 19 Lutego 2010 No faktycznie to było zeznania poszkodowanego, protokół będzie gotowy w przyszłym tygodniu. No sporządzali go tylko z behapowcem, ale firma godna zaufania i raczej nie powinno być problemów. Dziękuję bardzo. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.