maniek17w Posted February 26, 2010 Share Posted February 26, 2010 Witam. Moja mama uległa wypadkowi w pracy. spadła ze stołu podczas malowania sufitu- uderzyła głową o posadzkę i doznała wstrząśnienia mózgu i pęknięcia czaszki. Dodam że jest kucharką w szkole i malowanie nie wchodzi w zakres jej obowiązków. wykonywała to na wyraźne polecenie dyrektora, który w tym momencie twierdzi że wcale jej tego nie zlecił, dodatkowo twierdzi że mogła wchodzić na wysokość do 150 cm. czy to prawda??jak wygląda postępowanie w takich przypadkach?? na co zwrócić szczególną uwagę?? z góry dziękuje za odpowiedzi. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted February 26, 2010 Share Posted February 26, 2010 Mama niech koniecznie zlozy u szefa wniosek o przeprowadzenie postepowania powypadkowego i uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracodawcy tlumaczenia są mętne - jesli nie malowala za jego wiedzą i zgodą to KTO jej dal pędzel i farbę?Praca na wysokosci to praca juz powyzej 1 m. (liczac od powierzchni "stania" jesli powierzchnia nie jest ogrodzona (tak skrótowo mówiąc).Jak wyglada postepowanie i na co zwrocic uwage - bylo tu juz pisane mnostwo razy, musisz troszkę poczytac (chocby pare tematow na tym forum) a z pewnoscia sie dowiesz co i jak. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.