krwawienie podpajęczynowkowe i śpiączka jako nastepstwo wypadku przy

witam panstawa mam pytanie....

moj tata jest z zawodu piekarzem z 40 letnim stazem pracy. jest w 25 dobie spiaczki, pogotowie zabralo go z miejsca pracy (piekarni), diagnoza krwawienie podpajeczynowkowe zaklad pracy nie chce uznac zdarzenia jako wypadek przy pracy poniewaz (ich zdaniem) nie ma czynnika zewnetrznego ktory moglby wywolac chorobe.. moje pytanie jest takie czy np. temperatura moze byc czynnikiem zewnetrznym ktory wywolal wypadek?? na co jeszcze (jakie czynniki i jak tego dowiesc)mozna by sie bylo powolac w takiej sytuacji??

Wysoka temperatura, wysiłek fizyczny mogą wywołać udar i stanowią przyczynę zewnętrzną konieczną do zaliczenia go jako wypadku przy pracy.Zapoznaj się z tymi wyrokami sądów.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 lutego 1999 r. II UKN 472/98

Stres psychiczny wywołany nieporozumieniem z przełożonym pracownika może być - zależnie od źródeł i przebiegu konfliktu - kwalifikowany jako zewnętrzna współprzyczyna udaru mózgu, gdy przełożony niewłaściwie czyni użytek z kompetencji do wydawania podwładnym poleceń dotyczących pracy.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 stycznia 1997 r. II UKN 70/96

Nadmierny wysiłek podczas pracy, który z największym prawdopodobieństwem, wespół z samoistnym nadciśnieniem tętniczym wywołał u pracownika udar mózgu, stanowi przyczynę zewnętrzną wypadku w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

a tu coś z literatury

Za przyczynę zewnętrzną przyjmuje się wiec szczególne okoliczności,takie jak nadmierny wysiłek,nadmierny stres,szczególne warunki pracy ... ale także - w niektórych sytuacjach - wykonywanie zwykłych czynności przez pracownika.

źródło:Jednorazowe odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego - Wioletta Witoszko