wypadek z winy pracownika

Założył imported_mikolaj, 12 kwietnia 2010 · 266 wyświetleń

imported_mikolaj
Mam pytanie pracownik uległ wypadkowi właczył giętarkę i wsadził palec między szczęki nieuwaga , lekceważenie zagrożenia . Wpiszę wszystkie przyczyny wypadku w protokóle powypadkowym , czy w punkcie przyczyny wypadku gdzie stwierdzono wyłączną winę pracownika oprzeć na artykule 211 kodeksu pracy i to wystarcz cz jeszcze uzasadniać . Gdyby ktoś spotkał się z takim przypadkiem niech mi odpowie. I jak ZUS do tego podchodzi czy poszkodowany otrzyma świadvczeni wypadkowe.
behapowka

Nie wystarczy podać, że pracownik nieprzestrzegał przepisów bhp.

Stwierdzenie, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez pracownika przepisów bhp i jegorażące niedbalstwo trzeba udowodnić - w protokole podać na to dowody.

Jesli wyłaczną pryczyna za spowodowanie wypadku będzie leżała po stronie pracownika wówczas pracownik nie otrzyma świadczen powypadkowych.

Jestes pewien, że nie ma żadnej przyczyzny leżącej po stronie pracodawcy ( organizacja pracy) sama maszyna - jest dostosowana do minimalnych wymagań, szkolenia, ocena ryzyka zawodowego.