Adrian222 Opublikowano 24 Października 2010 Udostępnij Opublikowano 24 Października 2010 Witam,Polska. 2 tygodnie temu w czasie pracy jechałem jako pasażer z kierowcą do poddostawcy. Gdy zatrzymaliśmy się by wykonać lewoskręt kierowca jadący z tyłu nie wyhamował i uderzył w tył naszego pojazdu. W wyniku uderzenia pojawił się u mnie przeszywający ból szyi. Godzinę po zdarzeniu udałem się do szpitala - ból wzmagał się - lekarz mnie przebadał i skierował do pracowni na wykonanie zdjęcia RTG. Ze zdjęcia opisano brak zmian kostnych. Dostałem tydzień L4 ( lekarz chciał dać 3 ) przepisano mi kołnierz oraz tabletki. Szyja prawie już nie boli. Czy w takim przypadku mogę ubiegać się o odszkodowanie z ZUS? (Prywatnego nie wykupiłem - niestety jak się okazuje ) Jakie są szanse i czy należy mi się odszkodowanie? BHP zakwalifikowało to jako wypadek przy pracy.Z góry dziękuje za pomoc.PozdrawiamAdrian D. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 24 Października 2010 Udostępnij Opublikowano 24 Października 2010 Jesli, tak jak piszesz, wypadek zostal uznany za wypadek przy pracy, to - po zakonczonym leczeniu - dostarcz do pracodawcy wniosek o wyplate jednorazowego świadczenia z ZUS oraz wypelniony przez lekarza druk N9, w ktorym lekarz potwierdzi zakonczenie leczenia i rehabilitacji. Pracodawca dołączy dokumentację powypadkową i wysle komplet do ZUSu, ktory zaprosi Cie przed oblicze lekarza orzecznika w celu ustalenia procentowego uszczerbku na zdrowiu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
styk Opublikowano 26 Października 2010 Udostępnij Opublikowano 26 Października 2010 Witam,Mam pytanie, ponieważ mam bardzo podobny przypadek z tym że nie jestem już zatrudniony u pracodawcy u którego miałem wypadek. W takim wypadku jak wygląda sprawa z wnioskiem o wypłate jednorazowego świadczenia z ZUS?Pozdrawiam Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
griszo Opublikowano 27 Października 2010 Udostępnij Opublikowano 27 Października 2010 Tak samo jak wcześniej pisała Ewania:) z tą różnicą że nie jesteś już pracownikiem, ale prawo do wnioskowania jest a składa sie u[pracodawcy u którego było prowadzone postepowanie w wypadku w pracy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.