Dawid145 Posted September 30, 2011 Share Posted September 30, 2011 Dnia 01.07.2011r. zostałem zatrudniony w firmie która swiadczyła usługi dla kopalni kwk 18.07.2011r przy pracy w przodku konkretniej przy wypelnianu pod stropem specjalnych workow substancja jak sie okazalo potem zraca, w niby specjalnym kombinezonie, ktory jak sie pozniej okazalo nie bym dosc szczelny.Podczas wykonywania pracy substancja poprzez nieszczelny kombinezon dostala sie pod niego i zostalem oparzony reka lewa 2 stopien iinne okolice ciala 1 stopien wyladowalem w szpitalu na 4 dni . Okres zwolnienia 4 tygonie , wypadek nie zostal zgloszony na kopalni z raci tego ze balem sie o strate pracy. po tym wszystkim gdy dzis zawozilem do PZU papiery na odszkodowanie pani usiwadomila mnie ze nie bylem ubezpieczony tego miesiaca a dopiero od 1 dnia kolejnego miesiaca i najprawdopodobniej nie otrzymam odszkolowania.Dodam jeszcze ze aktualnie juz tam nie pracuje .Prosze o podpowiedz co moge z tym zrobic i jakie prawa i swiadczenia mi przysluguja w tej sytuacji. z gory dziekuje Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
szkoda Posted September 30, 2011 Share Posted September 30, 2011 Podobny temat tutaj- proszę przecztać sobie co do możliwości i sposobu likwidowania szkody.http://www.odzyskaj.info/viewtopic.php?id=8080 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
paruslex Posted September 30, 2011 Share Posted September 30, 2011 Witam,czy byli z Panem inni pracownicy? Czy na miejsce zdarzenia przyjechała karetka?Proszę dowiedzieć się od jakiego miesiąca były pobierane składki na ubezpieczenie w PZU. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Dawid145 Posted September 30, 2011 Author Share Posted September 30, 2011 Byli ze zemna inni pracownicy karetki na miejscu nie bylo, ale bylem na punkcie opatrunkowym przy kopalni i jest to tam odnotowane.Nikt nie przeszkolil mnie do tego typu pracy i nie zapoznal mnie z dokumentacja tego specyfiku przed praca zobaczylem ja dopiero po calym zdarzeniu . Zatrudniony zostalem jak powyzej napisalem 01.07.11r a pierwsza skladka byla 01.08.11r , z tad moje pytanie a jezeli dajmy na to bym zginaol 02.07 to tez by byly taki problemy z tym wszystkim wogole jak moge pracowac bez ubezpieczenia, nie znam sie na tym zabardzo i strasznie mnie to dziwi tym bardziej w takim srodowisku jakim jest kopalnia. serdecznie prosze o dalsze wskazowki. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
paruslex Posted September 30, 2011 Share Posted September 30, 2011 Należy przesłać pracodawcy informację o wypadku przy pracy wraz z opisem, wskazaniem świadków i dokumentacją medyczną. Pracodawca w terminie 14 dni powinien sporządzić protokół powypadkowy, w którym zostaną wskazane przyczyny wypadku. Odszkodowanie powinno być przyznane w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z ZUS, a być może i od pracodawcy.W sprawie ubezpieczenia, to ubezpieczenie w PZU było dodatkowe, i jeżeli nie był Pan ubezpieczony na dzień wypadku, to odszkodowanie się nie należy. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Dawid145 Posted September 30, 2011 Author Share Posted September 30, 2011 Czy mozesz mi jeszcze mniej wiecej przyblizyc jak takie cos sie pisze bo ja kompletnie sie na tym nie znam... blizna na pol reki prawdopodobnie do konca zycia i ani grosza z tego jak bym nie dostal to cos by bylo nie tak .A moze jest jakis z gory okreslony wzor Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
szkoda Posted October 2, 2011 Share Posted October 2, 2011 Dawid145 wrote: Czy mozesz mi jeszcze mniej wiecej przyblizyc jak takie cos sie pisze bo ja kompletnie sie na tym nie znam... blizna na pol reki prawdopodobnie do konca zycia i ani grosza z tego jak bym nie dostal to cos by bylo nie tak .A moze jest jakis z gory okreslony wzor Pisze się własnymi słowami- wpisuje się dane osobowe i opisuje zdarzenie wypadkowe, podaje świadków, godzinę, dzień i wnosi o ustalenie okolicznośći i przyczyn wypadku przez kosmisję powypadkową, która sproządzi protokół powypadkowy. Najlepiej wszystko pisemnie i złożyć u pracodawcy za zwrotnym potwierdzeniem na kserokopii. Po prostu ma być to zwykłe pismo w dwóch jednbrzmiących egzemplarza- jedno podpisane i potwierdzone pieczęcią pzostaje u Pana na dowód jego złożenia. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.