Wypadek w pracy brak mozliwosci odszkodowania??

Założył Dawid145, 30 września 2011 · 329 wyświetleń

Dawid145
Dnia 01.07.2011r. zostałem zatrudniony w firmie która swiadczyła usługi dla kopalni kwk 18.07.2011r przy pracy w przodku konkretniej przy wypelnianu pod stropem specjalnych workow substancja jak sie okazalo potem zraca, w niby specjalnym kombinezonie, ktory jak sie pozniej okazalo nie bym dosc szczelny.Podczas wykonywania pracy substancja poprzez nieszczelny kombinezon dostala sie pod niego i zostalem oparzony reka lewa 2 stopien iinne okolice ciala 1 stopien wyladowalem w szpitalu na 4 dni . Okres zwolnienia 4 tygonie , wypadek nie zostal zgloszony na kopalni z raci tego ze balem sie o strate pracy. po tym wszystkim gdy dzis zawozilem do PZU papiery na odszkodowanie pani usiwadomila mnie ze nie bylem ubezpieczony tego miesiaca a dopiero od 1 dnia kolejnego miesiaca i najprawdopodobniej nie otrzymam odszkolowania.Dodam jeszcze ze aktualnie juz tam nie pracuje .Prosze o podpowiedz co moge z tym zrobic i jakie prawa i swiadczenia mi przysluguja w tej sytuacji. z gory dziekuje
szkoda

Podobny temat tutaj- proszę przecztać sobie co do możliwości i sposobu likwidowania szkody.

link zewnętrzny zablokowany

paruslex

Witam,

czy byli z Panem inni pracownicy? Czy na miejsce zdarzenia przyjechała karetka?

Proszę dowiedzieć się od jakiego miesiąca były pobierane składki na ubezpieczenie w PZU.

Dawid145
Byli ze zemna inni pracownicy karetki na miejscu nie bylo, ale bylem na punkcie opatrunkowym przy kopalni i jest to tam odnotowane.Nikt nie przeszkolil mnie do tego typu pracy i nie zapoznal mnie z dokumentacja tego specyfiku przed praca zobaczylem ja dopiero po calym zdarzeniu . Zatrudniony zostalem jak powyzej napisalem 01.07.11r a pierwsza skladka byla 01.08.11r , z tad moje pytanie a jezeli dajmy na to bym zginaol 02.07 to tez by byly taki problemy z tym wszystkim wogole jak moge pracowac bez ubezpieczenia, nie znam sie na tym zabardzo i strasznie mnie to dziwi tym bardziej w takim srodowisku jakim jest kopalnia. serdecznie prosze o dalsze wskazowki.
paruslex

Należy przesłać pracodawcy informację o wypadku przy pracy wraz z opisem, wskazaniem świadków i dokumentacją medyczną. Pracodawca w terminie 14 dni powinien sporządzić protokół powypadkowy, w którym zostaną wskazane przyczyny wypadku. Odszkodowanie powinno być przyznane w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z ZUS, a być może i od pracodawcy.

W sprawie ubezpieczenia, to ubezpieczenie w PZU było dodatkowe, i jeżeli nie był Pan ubezpieczony na dzień wypadku, to odszkodowanie się nie należy.

Dawid145
Czy mozesz mi jeszcze mniej wiecej przyblizyc jak takie cos sie pisze bo ja kompletnie sie na tym nie znam... blizna na pol reki prawdopodobnie do konca zycia i ani grosza z tego jak bym nie dostal to cos by bylo nie tak .A moze jest jakis z gory okreslony wzor
szkoda

Dawid145 napisał(a):

Czy mozesz mi jeszcze mniej wiecej przyblizyc jak takie cos sie pisze bo ja kompletnie sie na tym nie znam... blizna na pol reki prawdopodobnie do konca zycia i ani grosza z tego jak bym nie dostal to cos by bylo nie tak .A moze jest jakis z gory okreslony wzor

Pisze się własnymi słowami- wpisuje się dane osobowe i opisuje zdarzenie wypadkowe, podaje świadków, godzinę, dzień i wnosi o ustalenie okolicznośći i przyczyn wypadku przez kosmisję powypadkową, która sproządzi protokół powypadkowy. Najlepiej wszystko pisemnie i złożyć u pracodawcy za zwrotnym potwierdzeniem na kserokopii. Po prostu ma być to zwykłe pismo w dwóch jednbrzmiących egzemplarza- jedno podpisane i potwierdzone pieczęcią pzostaje u Pana na dowód jego złożenia.