forell Posted November 29, 2010 Share Posted November 29, 2010 Witam!Dzis w pracy niefortunnie przewrocilem sie i zlamalem palec w prawej rece. Mam gips na ok 6 tyg.Boss zaproponowal mi ze moge przychodzic do pracy i wykonywac prace biurowa na okres choroby(jestem stolarzem)i bede dostawal pelne wynagrodzenie.Nie wim co powinienem zrobic zaakceptowac jego oferte czy zostac w domu i starac sie o zasilek chorobowy i odszkodowanie? Czy Ktos orirntuje sie jaka moze byc wysokosc odszkodowania?dziekuje Link to comment Share on other sites More sharing options...
Eleve Posted November 29, 2010 Share Posted November 29, 2010 Hej! Jezeli chodzi o twoj wypadek to przysluguje Ci prawo do wystapeinia o odszkodowanie! Natomiast jezeli chodzi o zasilek chorobowy to sick paid to niecale 80£ tyg wiec radzilabym prace wybrac prace biurowa! Jak cos to skonatktuj sie ze mna! Pozdrawiam Link to comment Share on other sites More sharing options...
forell Posted November 29, 2010 Author Share Posted November 29, 2010 Dzieki. Ale czy jezeli bede pracowal to czy to nie wplynie na odszkodowanie tzn ze jestem zdolny do pracy? czy bedzie to mialo wplyw na odszkodowanie? Dziekuje Eleve Link to comment Share on other sites More sharing options...
joanna Posted March 25, 2011 Share Posted March 25, 2011 Czy Twój prawy palec jest Ci niezbędny w pracy ? Jeśli tak idz na zwolnienie i go wylecz ! Wtedy możesz wystapić o odszkodowanie . Jesli nie skorzystaj z propozycji Szefa. Pracuj w biurze za całą stawkę. Chyba, że naprawdę Twoje cierpienia są nie do zniesienia ...Pozdrawiam joko Link to comment Share on other sites More sharing options...
gilroy Posted June 22, 2013 Share Posted June 22, 2013 kolan,pleców,nadgarstka i popadlem w depresje.Pewna firma zajęła się wywalczeniem dla mnie odszkodowania.Mam już ustaloną datę wizyty przed komisją lekarską.Lecz moim zadaniem jest jaknajlepsze przedstawienie problemów związanych ze zdrowiem.Mam przygotować list opisujący urazy,ich wplyw na moje życie itp.Chodzi o to by na podstawie Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now