wypadek w pracy proszę o pomoc

Założył ewela12, 22 grudnia 2010 · 491 wyświetleń

ewela12
19.12.2009 r miałam wypadek w pracy-porażenie prądem.dwa tygodnie temu byłam na komisji lekarskiej zus i stwierdzili 15% stałego uszczerbku na zdrowiu.byłam również na komisji lekarskiej pzu(oc) lecz oni stwierdzili że odszkodowanie mi sie nie należy ponieważ oni nie odpowiadają za zły stan techniczny urządzeń elektrycznych tylko pracodawca i powołali się na artykuł 415 kc.moje pytanie brzmi czy mają prawo odmuwić mi odszkodowania? po co pracodawca posiada ubezpieczenie skoro to on będzie musiał mi wypłacić odszkodowanie
andrzejgryczka
Jeśli ubezpieczenie OC nie jest rozszerzone o klauzulę odpowiedzialności wobec pracowników, to faktycznie pozostaje tylko dochodzenie odszkodowania od sprawcy szkody.
ewela12
to po co pzu wysyłał mnie na komisje lekarską skoro wiedzieli że nie ponoszą odpowiedzialności za to.Dopiero po komisji lekarskiej gdzie pani doktor stwierdziła martwice mięśnia pzu umyło ręce.czy moge mieć jakiś wgląd do ubezpiczenia pracodawcy.czy po komisji pzu moge żądać dokumentacji jaką sporządził ich lekarz i jaki procent mi dał.dziękuję za pomoc
andrzejgryczka
Oczywiście może Pani wnosić o wydanie kopii orzeczenia lekarskiego. Może Pani poprosić PZU o podanie czy ubezpieczenie OC obejmuje odpowiedzialność wobec pracowników.
Ewania
ewela - chyba cos namieszalas. Przypuszczam, ze to chodzilo o odszkodowanie z PZU, gdzie jestes ubezpieczona a nie o odszkodowanie PZU(OC) jak napisalas. ?
szkoda

ewela12 napisał(a):

19.12.2009 r miałam wypadek w pracy-porażenie prądem.dwa tygodnie temu byłam na komisji lekarskiej zus i stwierdzili 15% stałego uszczerbku na zdrowiu.byłam również na komisji lekarskiej pzu(oc) lecz oni stwierdzili że odszkodowanie mi sie nie należy ponieważ oni nie odpowiadają za zły stan techniczny urządzeń elektrycznych tylko pracodawca i powołali się na artykuł 415 kc.moje pytanie brzmi czy mają prawo odmuwić mi odszkodowania? po co pracodawca posiada ubezpieczenie skoro to on będzie musiał mi wypłacić odszkodowanie

Wpierw trzeba rozróżnić pewne kestie, a konkretnie likwidację szkody z ubezpieczenia dobrowolnego NNW grupowego lub indywidualnego za trwały uszczerbek na zdrowiu, dochodzenie jednorazowego odszkodowania z ZUS za trwały uszczerbek na zdrowiu (za wypadek w pracy, gdzie nie ma winy ani niedbalstwa pracownika) oraz likwidację szkody z polisy OC pracodawcy. W pierwszyh dwóch przypadkach nie powinno być problemu z uzyskaniem odszkodowania. Natomiast z polisy OC pracodawcy należy się odszkodowanie i zadośćuczynienie. Czyżby owa polisa nie zawiera odpowiedzialności wobec pracowników- wówczas jeśli by tak było (w cą wątpie) to rzeczywiście należałoby dochodzić roszczenie bezpośrednio od sprawcy szkody, pracodawcy, który dopuscić się zaniedbania w utrzymywaniu instalacji elektrycznej w odpowiednim stanie (okresowe pomiary stanu izolacji, skuteczności zerowania etc.).