WYpadek w pracy - umowa zlecenie

[moss]

Witam,

 

Moje pytanie odnosi się wypadku w pracy. Moja koleżanka pracowała na umowę zlecenie w dużej firmie na zastępstwo. Niestety w wyniku wypadku, który stał się w pracy na schodach doznała złamania trójkostnego kości kończyny dolnej. Teraz leży w domu po operacji wstawienia śrub i mało tego zwolnili ją z pracy i powiedzieli że nie należy jej się odszkodowanie z umowy zlecenie. Jednakże z tego co mi się wydaje zakład pracy ma jakieś zobowiązania wobec pracownika, tymbardziej że stąło się to w pracy?

 

Z góry dziękuję za informacje

[Mariusz]

Jeżeli pracownik miał opłacaną składke wypadkową przy umowie o zlecenie przez pracodawce to faktycznie stosowne jednorazowe odszkodowanie się należy. Ważne będzie tutaj również wskazanie miejsca tego zdarzenia, gdyż jak wypadek ma miejsce w siedzibie firmy, zakładzie to odszkodowanie się należy ... jeżeli umowa o zlecenie byłą wykonywana np w domu to już niestety nie... A co jest napisane w karcie wypadku???

[Mariusz]

O jakich okolicznościas poślizgnięcia jest mowa??? Niefortunne postawienie nogi czy np mokre schodzy w wyniku mycia??

[moss]

Wlasnie problem w tym ze nie btyla opacana skladka wypadkowa, umowa zlecenie była wykonywana w siedzibie firmy, wypadek mial też tam miejsce...czy schody były mokre tego ona nie pamieta, wypadek był zgłoszony do bhp ale karty nie dostała

[Kancelarie Prawne]

Witam,

jeśli można udowodnić jakieś zaniedbanie pracodawcy wówczas można spróbować uzyskać odszkodowanie od niego. Jeśli pracodawca nie uiszczał składki wypadkowej ani nie będzie można udowodnić mu winy pozostanie zgłoszenia szkody z dobrowolnych polis jeśli takie były.

W razie pytań pozostaję do dyspozycji.

Pozdrawiam

[Mariusz]

Zleceniobioca powinień otrzymać karte wypadkową, gdyż sporządzno kartę w trzech egzemlarzach.. Jeden dla ZUS, drugi dla zleceniodawcy a trzeci właśnie dla zleceniobiorcy.. Brak składki wypadkowej w tym przypadku zamyka nam drogę do jednorazowych świadczeń od ZUS. Pozostają tylko dobrowolnie opłacane policy na życie oraz NNW.

[moss]

pech chiał ze dobrowolnych składek kolezanka tez nie uiscila...no niestety, dziękuje za odpowiedzi

[Mariusz]

Proszę bardzo.. Powodzenia dla koleżanki...

[Parus Lex]

Jeżeli koleżanka nie pamięta czy podłoga była mokra wystarczy zobaczyć na grafik sprzątania, tam powinno być napisane, o której myje się podłogi. Poza tym schody mogły być zabłocone i właśnie mimo obowiązku nie sprzątnięte. Może ktoś widział upadek i będzie mógł pomóc ustalić wszystkie okoliczności. Jeżeli upadek nastąpił z winy koleżanki wówczas będzie mogła ubiegać się o odszkodowanie z tytułu ubezpieczeń dobrowolnych.

[szkoda]

 

Centrum Polska wrote:

Jeżeli pracownik miał opłacaną składke wypadkową przy umowie o zlecenie przez pracodawce to faktycznie stosowne jednorazowe odszkodowanie się należy. Ważne będzie tutaj również wskazanie miejsca tego zdarzenia, gdyż jak wypadek ma miejsce w siedzibie firmy, zakładzie to odszkodowanie się należy ... jeżeli umowa o zlecenie byłą wykonywana np w domu to już niestety nie... A co jest napisane w karcie wypadku???

Od 1 stycznia 2010 r. przestał obowiązywać art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst. jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.) w brzmieniu „Nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4, jeżeli wykonują pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy”. Wobec tego od dn. 1 stycznia 2010 r. wszyscy zleceniobiorcy objęci ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, niezależnie od tego czy praca jest wykonywana w siedzibie zleceniodawcy czy poza nią.