Jump to content
Forum Odszkodowania

wypadek w pracy czy jest szansa na odszkodowanie z ZUS


maszynka120107
 Share

Recommended Posts

WITAM DWA DNI TEMU DOZNAŁAM WYPADKU W PRACY : PRACUJĘ W SKLEPIE MIĘSNYM GDZIE NA ŻYCZENIE KLIENTA MIELIMY MIĘSO. Mieliłam mięso dla klientki i (w pośpiechu bo czekało w kolejce kolejne 2 osoby) gdy zauważyłam, że kawałek mięsa przykleiło się do ściany boczne "szyi"maszynki. W danej chwili nie mogłam znaleźć tzw. popychacza do maszynki i uznałam, że w/w kawałek mięsa znajduję się tak wysoko że bez problemu popchnę go palcem. Niestety palec się poślizgną - no i wpadł. Palec (czubek palca) jest już zszyty założono trzy szwy. Czy mam szansę otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS ??????? Dwa dni po zabiegu w szpitalu miałam wizytę u chirurga i dostałam zwolnienie L4 na 2 tygodnie. czy muszę z niego skorzystać, aby móc ubiegać się o owe odszkodowanie i czy w ogóle jest sens o nie się starać ???????? PROSZĘ O RADY

p.s. Jeszcze komisji z udziałem firmowego BHP-owca nie było- odbędzie się jutro dlatego proszę szybkie rady !!!!!!!

Link to comment
Share on other sites

Witam. Raczej lepiej skorzystać z L4, jest podkładka że faktycznie była jakakolwiek niezdolność do pracy. Ja miałam dwa lata temu wypadek w pracy, byłam opiekunką grupy dzieci na lodowisku, złamałam ręke, byłam na zwolnieniu przez miesiąc, zaznaczam że w takim przypadku jeśli jest to wypadek w pracy zasiłek chorobowy to 100% pensji, ZUS to wyrównuje. Z dodatkowego ubezpieczenia grupowego w PZU dostałam jakieś grosze, natomiast w ZUS ponad 3 tysiączki. Złamanie nie było aż takie znów poważne. Myślę że warto się o nie starać. Pozdrawiam
Link to comment
Share on other sites

dzięki za odp.

zapomniałam dodać, że pracuję na umowę zlecenie - czy mam takie same prawo do chorobowego wypadkowego tzn. czy należy mi się 100% ????

Link to comment
Share on other sites

maszynka120107 wrote:
dzięki za odp.
zapomniałam dodać, że pracuję na umowę zlecenie - czy mam takie same prawo do chorobowego wypadkowego tzn. czy należy mi się 100% ????
Jeżeli była to umowa o zlecenie to ważne czy była opłacana składka wypadkowa. Jeżeli była to świaczenie z ZUS się należy, jeżeli nie była to się nie należy.
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...