arek Posted January 28, 2008 Share Posted January 28, 2008 Witam Mialem wypadek w pracy podczas wykonania rutynowych czynnosci. Stalo sie to przez nieuwage i z mojej przyczyny, chociaz pracodawca tez nie jest bez winy - nie otrzymalem wystarczjacej ilosci treningu do wykonywania tej pracy o czym i pracodawca i glowny przelozony o tym doskonale wiedzieli i byli powiadomieni (dwa tygodnie przed wypadkiem byla o tym rozmowa z moim szefem, odpowiednie treningi mialem wkrotce dopiero otrzymac). Brak jakichkolwiek swiadkow widzacych to zdarzenie. Stracilem opuszek palca, 3 nastepne zostaly zlamane (w tym dwa palce maja metalowe wstawki do podtrzymania i prawidlowego zrosniecia kosci, jeden z nich bedzie mial je na stale i zostal skrocony o 0.5cm). Powrot do sprawnosci zajmie ok.6-8 tyg.+ potrzebna i dlugotrwala do tego fizykoterapia. Czy w takim przypadku (prawdopodobnie wypadek z mojej winy, chociaz statment of injury nie zostal jeszcze podpisany) moge starac sie o jakiekolwiek odszkodowanie? Czy istnieje rowniez mozliwosc odszkodowania z urzedu panstwa (tzw.uszczerbek na zdrowiu)? Dziekuje za pomoc Link to comment Share on other sites More sharing options...
damdam Posted January 29, 2008 Share Posted January 29, 2008 jezeli wypadek jest z twojej winy to ciężko będzie uzyskać odszkodowanie Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now