witam
pracowalem w firmie ok 10 lat , na umowe o prace . Przeszedlem na emeryture.Mam 60 lat . Podjalem prace w Firmie na umowe zlec , umowa trwala do 31 pazdz2012 r. Natomiast 3 pazdz2012 r uleglem wypadkowi przy pracy , zlamalem prawe reke w nadgarsku .Sporzadzono protokol , uznano jako wypadek przy pracy.Chorobowe za mc pazdz wyplacil mi pracodawca.
Umowy Pracodawca mi nie przedluzyl . Na zwolnieniu jestem nadal , dopiero w marcu bede mial rechabilitacje
Dzisiaj ZUS mowi , ze nie bedzie mi placil zasilku chorobowego , mimo ze byla odprowadzana skladka na ubezpieczenie wypadkowe-obowiazkowe , gdyz jestem na emeryturze. Czy to jest sluszne?
Czy Pracodawca mial prawo nie przedluzac mi umowy -zlecenia?