nutrjaWitam. Jestem pracownikiem firmy państwowej. Zostałem oddelegowany na zawody sportowe organizowane przez jednostkę nadrzędną (szef wysłał pismo do wyżej wspomnianej jednostki z danymi pracowników, które mają reprezentować nasz zakład pracy). Doznałem kontuzji przez, która jestem niezdolny do pracy (zwolnienie lekarskie wstępnie ok 2 miesięcy). Czy można uznać to jako wypadek w pracy?