ROZCIĘCIE GŁOWY PRACOWNIKA W PRACY A 1% USZCZERBKU

Trzy dni temu pracownik rozciął sobie głowę uderzając się o plastikowy kosz zawieszony na ścianie łazienki, gdy schylał się po papierek. Nasz pracownik pojechał z nim do szpitala. Rana nie wymagała szycia oraz pracownik nie otrzymał zwolnienia lekarskiego. Aktualnie żąda zgłoszenia wypadku przy pracy oraz odszkodowania. Jak mamy mu uświadomić że mu to nie przysługuje bo było to jego niedbalstwo i nie ma uszczerbku na zdrowiu 1% jak twierdzi.

DZIĘKUJĘ ZA ODPOWIEDŹ