Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Zespół powypadkowy uznał zdarzenie i sporządził protokół powypadkowy. Pracownikowi za czas niezdolności do pracy wypłacono zasiłek wypadkowy. Po zakończonym leczeniu pracownik udał się do ZUSu w celu uzyskania jednorazowego odszkodowania. ZUS jednak nie uznał wypadku przy pracy i odmówił prawa do odszkodowania z powodu braku przyczyny zewnętrznej, o czym poinformował w decyzji pracownika i pracodawcę. Nakazano zwrócić pracodawcy różnicę wypłaconego wynagrodzenia. Co w takiej sytuacji ma zrobić pracodawca? Co zrobić z wypadkiem ( z protokołem) który już został uznany przez zespół powypadkowy i zatwierdzony przez pracodawcę?
odrzucenie wniosku o odszkodowanie przez ZUS
Założył karolcia91, 17 sierpnia 2016 · 389 wyświetleń
Jak dla mnie to już nie da się nic więcej zrobić.
No ale jak ma się zachować pracodawca poza zwróceniem różnicy??
"Nakazano zwrócić pracodawcy różnicę wypłaconego wynagrodzenia. Co w takiej sytuacji ma zrobić pracodawca? Co zrobić z wypadkiem ( z protokołem) który już został uznany przez zespół powypadkowy i zatwierdzony przez pracodawcę?"