k.adam93 Opublikowano 25 Lipca 2018 Udostępnij Opublikowano 25 Lipca 2018 WitamMam taki problem. Dnia 27.06.18 uległem wypadkowi w pracy (złamanie palca z raną szarpaną otwartą oraz usunięcie płytki paznokcia) miałem zwolnienie na 3 tygodnie które teraz jest drugi raz przedłużane o tydzien. Mam protokół BHP z wypadku ale nie mam karty wypadku. Mój pracodawca nie odbiera ode mnie telefonów, unika jakiegokolwiek kontaktu. Jestem zatrudniony na umowie zlecenie. Teraz moje pytanie czy pracodawca może mnie zwolnić kiedy jestem na zwolnieniu ? Kiedy powinienem otrzymać wynagrodzenie za końcówkę tamtego miesiąca ? Ponieważ dostałem wynagrodzenie za przepracowane godziny ale za okres gdy byłem juz na zwolnieniu nie dostałem nic. Oraz jak mogę uzyskać kartę wypadku gdy pracodawca unika kontaktu? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
k.adam93 Opublikowano 25 Lipca 2018 Autor Udostępnij Opublikowano 25 Lipca 2018 Oraz czy za taki wypadek dostanę jakieś odszkodowanie ? Złamany palec, szyty palec oraz zerwany paznokieć (w szpitalu wycinali jego resztę tzn paznokcia) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.