ann Opublikowano 3 Maja 2008 Udostępnij Opublikowano 3 Maja 2008 witam,miesiac temu mialam wypadek samochodowy, jako pasazer (nie z naszej winy). wypadek mial miejsce w piatek. we wtorek bylam umowiona na podpisanie umowy w pewnej firmie, sieci restauracji. miala byc to umowa o prace na okres probny trzech miesiecy. niestety dostalam zalecenie noszenia kolnierza ortopedycznego, a tym samym zwolnienie lekarskie. jestem w trakcie leczenia.prawnik powiedzial, ze moge dostac zaswiadczenie, ze przez wypadek i uszczerbek na zdrowiu nie moge podjac pracy w w/w firmie, co da podstawy do ubiegania sie o wyzsze odszkodowanie z tytulu zadoscuczynienia.menadzer firmy, po skontaktowaniu sie z prawnikami z warszawy stwierdzil, ze takiego zaswiadczenia nie jest w stanie mi wydac, chyba, ze wypadek mialby miejsce podczas drogi do firmy, gdzie miala zostac podpisana umowa, co wydaje sie bardzo logiczne, bo w zasadzie moglabym prosic o zaswiadzenie kazdego potencjalnego pracodawce i wpisac na jakie stanowisko zostalabym przyjeta oraz dowolna kwote, ktora moglabym zarobic.jakie sa ograniczenia prawne zwiazane z tym problemem? w koncu przez wypadek jestem dalej bez pracy. prosze o pomoc. pozdrawiam. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
grey Opublikowano 31 Maja 2008 Udostępnij Opublikowano 31 Maja 2008 Wydaje mi się że jeżeli ja to tak przynajmniej rozumiem miałaś mieć podpisana umowę to wynikało to z wcześniejszych ustaleń z menadżerem tamtej firmy masz pewnie na to jakies zaświadczenie albo coś ? jeżeli w wyniku wypadku nie mogłaś podjąć pracy to moim zdaniem należy Ci sie wyższe odszkodowanie z tytułu zadośćuczynienia jakbyś była w pełni sprawna mogłabyś w końcu podjąć robotę a tak nie utracone korzyści są .... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.