kasiatm12 Opublikowano 10 Września 2008 Udostępnij Opublikowano 10 Września 2008 mialam wypadek w pracy tzn.pracuje w magazynach jednej z firm i nie fortunnie mi kolega najechal wozkiem widlowym noge.z pracy zawieziono mnie do szpitala na przeswietlenie tam lekarz stwierdzil ze mam noge pozadnie zbita, kiedy jednak odebralam zdjecia ( po 1 tyg.)z rentgenu w opisie bylo napisane podejrzenie pekniecia piatej kosci srodstopia odrazu z tym udalam sie do lekarza pierwszego kontaktu ktory mi dal skierowanie do ortopedy ortopeda stwierdzil jednak ze jest to zlamanie.mialam noge 3 tyg w gipsie jednak do tej pory jest ona spochnieta i boli mnie.proble jednak dotyczy tego ze zaklad wiedzial o wypadku bo odrazu zglosilam przelozonemu,wyslali mnie po 1 miesiacu na komisje do zusu czy czasami chyba nie symuluje,co jeszcze powinnam miec zwolnienie 100%platne a jednak zaklad mi odciaga co mam robic w tej kwestii????? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 10 Września 2008 Udostępnij Opublikowano 10 Września 2008 Czy pracodawca przeprowadzil postepowanie powypadkowe w celu uznania zdarzenia za wypadek przy pracy? Powinien to zrobic w ciagu 14 dni, powolujac w tym celu zespol powypadkowy, konczacy swoja prace protokolem powypadkowym. Taki protokol powinnas otrzymac rowniez.Jesli wypadek jest uznany za wypadek przy pracy powinnas otrzymac 100% zasilku chorobowego.Jesli postepowania nie bylo i nie masz tego protokolu - zloz - najlepiej pisemnie! - wniosek u pracodawcy o przeprowadzenie postepowania powypadkowego w zwiazku z wypadkiem, ktoremu uleglas w dniu tym a tym i uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Dokladnie co i jak w kwestii postepowania powypadkowego u pracodawcy a pozniej w ZUSie masz tutaj: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 Powodzenia:-) Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
kasiatm12 Opublikowano 10 Października 2008 Autor Udostępnij Opublikowano 10 Października 2008 protokół z wypadku otrzymalam. mam pytanie odnosnie wyplat bo niby mam stu procentowe zwolnienie ale w zakladzie placa mi za nie 80 procent bylam i sie pytalam to mi powiedzieli ze gdybym miala cos uciete to bym miala stu procentowe zwolnienia. czy to jest mozliwe skoro wypadek byl uznany ze nie byl z mojej winy? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 10 Października 2008 Udostępnij Opublikowano 10 Października 2008 Jesli jest tak, jak mowisz - zloz pisemny wniosek o wyplate zasilku chorobowego z powodu nieobecnosci w pracy spowodowanej WYPADKIEM PRZY PRACYw wysokosci zgodnej z obowiazujacymi w tym zakresie przepisami .Popros o potwierdzenie na kopii pisma. I poczekaj. Jesli nadal nie bedziesz miec naliczane "chorobowe" prawidlowo - zasiegnij porady w najblizszym oddziale Panstwowej Inspekcji Pracy. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się