Jump to content
Forum Odszkodowania

Złamanie kostki bocznej goleni prawej, wypadek w pracy


dodi1973
 Share

Recommended Posts

Witam:)

Dwa tygodnie temu złamałam nogę.Całe zajście w którym owe złamanie nastąpiło miało w zakładzie pracy.Po I wizycie w poradni chirurgicznej noga została włożona w gips, po tygodniu na II wizycie inny lekarz po obejrzeniu zdjęcia RTG skierował mnie do szpitala na zabieg chirurgiczny.Do szpitala zostałam przyjęta z rozpoznaniem:Złamanie kostki bocznej goleni prawej.Nastąpiła otwarta repozycja,zespolenie AO+śruba stabilizująca więzozrost,noga znowu jest w gipsie.

Zalecenia:

-kontrola za 7 dni

-utrzymanie unieruchomienia gipsowego przez okres 14 dni -tylko do chodzenia-...jak to do chodzenia?czy ktoś mi może wytłumaczyć ostatni człon zdania bo ja tego nie rozumiem?czy po 14 dniach będę mogła zacząć normalnie stawiać stopę na podłożu i chodzić?Będę mogła wrócić do pracy?

Lekarz wspomniał coś o tym,że za 6-8 tygodni czeka mnie wyjęcie albo przykręcenie śrub, więc czy to oznacza znowu operację?! a lekarz jak pędziwiatr, na obchodzie to pojawiał się i znikał z prędkością światła, więc jak tu czegoś się konkretnego dowiedzieć od fachowców...

-Ćwiczenia czynne stawu skokowego -...w szpitalu nikt mi nawet nie powiedział jakie to mają być ćwiczenia! Skąd ja mam to wiedzieć, przecież alfą i omegą nie jestem, a rehabilitant potrafił patrzeć głęboko w oczy zamiast udzielać fachowych informacji, pomimo moich zapytań!

-itd. czyli chodzenie o kulach ...

 

Jak ja mam się teraz starać o odszkodowanie z pracy?Nigdy nie miałam takiego przypadku jak ten, ani nikomu z moich znajomych nie przytrafił się taki wypadek, więc jestem nieobeznana w takich sytuacjach.

 

Proszę o informacje na temat nurtujących mnie pytań zawartych w poście i z góry dziękuję za odpowiedzi.

Pozdrawiam :)

Link to comment
Share on other sites

Dodi, czy Twoj wypadek zostal uznany za wypadek przy pracy?

Czy bylo prowadzone postepowanie powypadkowe przez zespol, w skladzie ktorego byl bhpowiec i jakis przedstawiciel zalogi?

Czy dodstalas protokol powypadkowy, w ktorym jest stwierdzenie, ze wypadek uznany zostal za wypadek przy pracvy?

 

Jesli nie, to złóż u pracodawcy (najlepiej pisemnie) wniosek o przeprowadzenie postepowania powypadkowego w zwiazku ze zdarzeniem, ktore mialo miejsce w dniu........... Opisz krotko co sie stalo i wskaz swiadkow, jesli tacy byli. Nie musza to byc nawet bezposredni swiadkowie (chociaz dobrze jesli tacy są) - moga byc rowniez osoby, ktore udzielaly Ci pierwszej pomocy lub ktorym mowilas od razu po wypadku o tym zdarzeniu. Jesli chodzi o dalsze czynnosci, w tym rowniez o staranie sie o jednorazowe odszkodowanie, to wszystko masz dokladnie opisane tutaj: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...