Złamanie piszczeli z przemieszczeniem

Założył Nowy422, 16 października 2008 · 2 974 wyświetlenia · strona 2 z 2

Bob
Już moi rodzice skonsultowali to z ortopedą. Powiedział właśnie że tak może zostać ale będzie słabsza niż by była złożona prosto, bądź operacyjnie. W poniedziałek mama dzwoni do kolejnego szpitala teraz wojewódzkiego. I jeśli tam powiedzą że nie powinno tak zostać to się decydujemy na repozycje. Ale jeśli repozycja na nic się nie zda to będzie trzeba odrazu operować.Pozdrawiam
kasjan89
Witam, doznałem urazu w trakcie wypadku przy pracy, złamanie piszczeli z przemieszczeniem. Efektem tego wypadku jest zwolnienie lekarskie, wiem że pracodawca zwolni mnie z pracy po powrocie, już to zapowiedział. Wypadek miał miejsce w trakcie wykonywania obowiązków, rozładunku tira, który przyjechał z dostawą, pomagałem koledze, a ten jadąc wózkiem widłowym potrącił mnie i przejechał mi po nodze. Od razu wezwano pogotowie, mam już protokół bhp i wypis ze szpitala. Protokół bhp stwierdza winę pracownika, kolegi. Mogę uzyskać za to złamanie zadośćuczynienie z ZUS i od pracodawcy?
dziki-jar38

Drogi Kasjanie89,

jak najbardziej za wypadek należy Ci się odszkodowanie, nie tylko z ZUS, ale również uzupełniające ze strony pracodawcy. Koniecznym będzie wykazanie winy ze strony drugiego pracownika, jeśli jednak w protokole wskazano, iż to jego zachowanie było przyczyną wypadku, zaś ty nie znajdowałeś się pod wpływem alkoholu - dochodzenie świadczeń z ZUS będzie możliwe po zakończeniu leczenia. Polecam zapoznać się z przewodnikiem poniżej, odpowiada na większość pytań dotyczących roszczeń z ZUS:

link zewnętrzny zablokowany

Roszczenia do pracodawcy możesz zgłosić do jego Ubezpieczyciela wcześniej, jednakże z wypłatą odszkodowania może on się wstrzymać do wypłaty świadczeń przez ZUS. Należy mieć na uwadze, że jeśli poruszałeś się w sposób nieprawidłowy lub znajdowałeś się w miejscu niedozwolonym, ubezpieczyciel może pomniejszyć odszkodowanie o tzw. przyczynienie. Jeśli nie czujesz się na siłach sam walczyć z pracodawcą i jego ubezpieczycielem, możesz skorzystać z pomocy profesjonalnego pełnomocnika. W przypadku zwolnienia z pracy możliwe będzie dochodzenie roszczeń związanych z utraconym dochodem lub utraconymi korzyściami, jeśli na skutek wypadku utracisz możliwość zarobkowania w wysokości jak dotąd.

Polecam zapoznanie się także z poradnikiem dot. wypadków przy pracy - poniżej link.

link zewnętrzny zablokowany