Skocz do zawartości
Forum Odszkodowania

chorobowe- kwestia wynagrodzenia


KRZYSZTOF1962
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Miałem wypadek przy pracy i otrzymałem 2 zwolnienia lekarskie (ciągłość 23 dni).Do zwolnienia weszło 6 dni wolnych od pracy (soboty i niedziele).Czy za te dni oraz dni robocze otrzymam wynagrodzenie w wysokości 100%.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 3 tygodnie później...
Z tytułu niezdolnosci do pracy udokumentowanej zwolnieniami lekarskimi powstałej wskutek wypadku przy pracy należny jest zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru (jest odpowiednio wyliczana w oparciu o wynagrodzenie ale nie musi być mu równa) od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Należny jest zasiłek a nie np. wynagrodzenie za czas choroby wypałcane na podstawie kodeksu pracy. Wysokość zasiłku należnego za 1 dzień wyliczana jest jako 1/30 zasiłku należnego za miesiąc i ustalana również za dni wolne od pracy. Nie powoduje to jednak, że zasiłek jest wyższy niż wynagrodzenie.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się

Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu



Zaloguj się
 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...