KRZYSZTOF1962 Opublikowano 9 Października 2008 Udostępnij Opublikowano 9 Października 2008 Miałem wypadek przy pracy i otrzymałem 2 zwolnienia lekarskie (ciągłość 23 dni).Do zwolnienia weszło 6 dni wolnych od pracy (soboty i niedziele).Czy za te dni oraz dni robocze otrzymam wynagrodzenie w wysokości 100%. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Shat Opublikowano 29 Października 2008 Udostępnij Opublikowano 29 Października 2008 Z tytułu niezdolnosci do pracy udokumentowanej zwolnieniami lekarskimi powstałej wskutek wypadku przy pracy należny jest zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru (jest odpowiednio wyliczana w oparciu o wynagrodzenie ale nie musi być mu równa) od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Należny jest zasiłek a nie np. wynagrodzenie za czas choroby wypałcane na podstawie kodeksu pracy. Wysokość zasiłku należnego za 1 dzień wyliczana jest jako 1/30 zasiłku należnego za miesiąc i ustalana również za dni wolne od pracy. Nie powoduje to jednak, że zasiłek jest wyższy niż wynagrodzenie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się