karooolcia753 Posted January 18, 2009 Share Posted January 18, 2009 w maju mialem wypadek w pracy, podczas przesuwania palety doznałem zerwania wlókien miesniowych łydki.Własnym srodkiem lokomocj dostałem się do szpitala a nastepnie leczylem sie u chirurga w przychodni.Caly czas bylem na zwolnieniu.po kilku dniach odwiedzil mnie bhp-owiec sporzadzil protokół wszystko sie wypytał.Co trzeba podpisałem.Dokumenty miały byc odesłane do ZUS.Tak mija czas i nic sie nie dzieje.Mam pytanie-kto ma te dokumenty dostarczyć ja czy zakład. Co z tym dalej robić ? Czy ta sprawa może uledz przedawnieniu.Jaki procent uszczerbku na zdrowiu to może byc?Dziekuję czekam na odpowiedz Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted January 19, 2009 Share Posted January 19, 2009 Powinienes dostac 1 egz. zatwierdzonego protokołu powypadkowego, w ktorym jest stwierdzenie, czy wypadek zostal uznany za wypadek przy pracy.Resztę poczytaj tutaj: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.