suchar1 Opublikowano 20 Stycznia 2009 Udostępnij Opublikowano 20 Stycznia 2009 pracowałem na terenie Belgi i tam miałem wypadek w pracy.Pracowałem na wysokości byłem przypięty do poręczy liną asekuracyjną pasem przy zejściu po pracy na przerwę musiałem przejść przez poręcz do której byłem przypięty.przy przechodzeniu jedna noga ześlizgnęła mi się i upadłem na plecy doznałem zgniecenia 50%kręgu L1 i zerwania ścięgien w lewej nodze przy kostce, która utkwiła mi między rurami .Przy upadku to spowodowało wykręcenie o 180% stopy i uraz.Moje pytanie jeżeli chodzi o pracodawce to ok mam uznany wypadek przy pracy było to 18.08.2008,ale zostałem zwolniony z pracy gdyż umowa była na okres 1 miesiąca,czyli od 1.08 do 31.08.czytam w postach że muszę złożyć przez pracodawce wniosek o jednorazowe odszkodowanie,na stan dzisiejszy nie jest on moim pracodawcą.2 pytanie miałem płacony 100% zasiłek chorobowy ,ale z najniższej składki zus bo tak zarejestrował mnie pracodawca w Polsce,a wiadomo że zarabiałem tam więcej ,czy mogę ubiegać się o wyrównanie od ZUS i w jaki sposób to zrobić .3 pytanie czy po zakończonym leczeniu to jest od 18,08 2008 do 30.01.2009 w tym 4 dni w szpitalu w Belgi za który (zapłaciła firma ubezpieczeniowa)zgodnie z umową ,moje urazy będą traktowane jako długotrwałe, czy przy przeliczaniu uszczerbku na zdrowiu liczy się osobno uraz kręgosłupa i nogi czy razem. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
dardanele Opublikowano 19 Marca 2009 Udostępnij Opublikowano 19 Marca 2009 próbowałeś nawiązać kontakt z prawnikiem na miejscu który podjął by sprawę? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się