akowalski Opublikowano 27 Stycznia 2009 Udostępnij Opublikowano 27 Stycznia 2009 W zeszłym roku żona miała wypadek w pracy (prokuratura określiła jako NW) bez wskazania winnego. po prostu sprzęt się zepsuł. Do dnia dzisiejszego trwa leczenie i rehabilitacja. Czego można oczekiwać od pracodoawcy i od ubezpieczenia ZUS i (PZU - gdzie żona jest ubezpieczena grupowo) Na dzień dzisiejszy wystąpiliśmy o odzkodowanie za pobyt w szpitalu a i tak nie trzymakliśmy wszystkich pieniędzy z PZU i musimy wystąpić na drogę sądową, obawiam się jednak, że z takim ubezpieczycielem jak PZU nie wygramy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 28 Stycznia 2009 Udostępnij Opublikowano 28 Stycznia 2009 Czy bylo prowadzone post,epowanie powypadkowe przez pracodawcę?Poczytaj:http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
akowalski Opublikowano 29 Stycznia 2009 Autor Udostępnij Opublikowano 29 Stycznia 2009 Jest protokoł powypadkowy, jednak nie byłem jeszcze w ZUS bo nie jest zakończone leczenie, leczenie jest długie i żmudne to jeszcze trochę potrwa. A potem będę starać się o odszkodowania, jednak nobawiam się naszego ZUS i PZU i bojęsięże i tak będę musiałiść do sądu, te wszystkie wiadomości, które sięczyta nie napiewają optymizmem. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
analeziony Opublikowano 30 Stycznia 2009 Udostępnij Opublikowano 30 Stycznia 2009 Dzień dobry,mam takie pytanie-jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku przy pracy już 3 miesiąc-uraz kręgosłupa-Otrzymuję wynagrodzenie w takiej wysokości jak gdybym pracowała,czyli 100%.Ale w zwolnieniu mam uwzględnione niedziele i swięta,czy nie powinnam otrzymywać w związku z tym wyższego wynagrodzenia. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 30 Stycznia 2009 Udostępnij Opublikowano 30 Stycznia 2009 analeziony - przykro mi, nie znam się na zasadach naliczania płac. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
behapowka Opublikowano 30 Stycznia 2009 Udostępnij Opublikowano 30 Stycznia 2009 Z tego co się orientuję to.Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru.Podstawę wymiaru zasiłku jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie wypadkowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.