biber Posted March 14, 2009 Share Posted March 14, 2009 Ok,dzięki ale martwi mnie jedna rzecz czy ja muszę do tego wniosku o odszkodowanie koniecznie dołączyc te dokumenty z zakładu pracy ,skoro juz od stycznia nie jestem pracownikiem a pracodawca unika wszelkiego kontaktu ze mną i przebywa za granica ,a firma już nie istnieje.?????? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted March 14, 2009 Share Posted March 14, 2009 Starasz się o odszkodowanie?W innym poscie piszesz o rencie. o co więc chodzi? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
biber Posted March 15, 2009 Author Share Posted March 15, 2009 Chodzi mi i o jedno i o drugie tylko nie bardzo wiem jak się za to zabrać więc proszę CIę o pomoc.Może dokładnie wyjaśnię:Swiadczenie rechabilitacyjne konczy mi śię 11.04.2009r,złożyłem wniosek o przedłużenie wobec tego pytania:1-czy już teraz mogę ubiegać się o rentę czy muszę przebywać 12 m.na św.rechabilitacyjnym i dopiero składać ?2-jężeli nie zostanie mi przedłużone św. to mogę składać wniosek o odszkodowanie?Dziękuję.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted March 15, 2009 Share Posted March 15, 2009 Skoro zlożyłeś wniosek o przedłuzenie świadczenia rehabilitacyjnego, to myślę, że jesli orzecznik nie przedłuży swiadczenia możez starac się o rentę. nie otrzymasz jednoczesnie świadczenia rehabilitacyjnego i renty.Skierowanie na rentę i tak wystawia lekarz - pytanie czy ci wystawi. Wczesniej pisałeś, ze lekarz twierdzi iz możesz sie przekwalifikować i pracować nadal. W takiej sytuacji możesz starać się o rentę szkoleniową. Aby uzyskać prawo do renty szkoleniowej musisz złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy.Do wniosku (formularz ZUS Rp-1) należy dołączyć kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (formularz ZUS Rp-6), świadectwa pracy i inne dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe oraz dokumenty, na podstawie których ZUS będzie mógł ustalić podstawę wymiaru (m.in. zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu - druk ZUS Rp-7).Do wniosku należy dołączyć również zaświadczenie o stanie zdrowia (druk ZUS N-9) i wywiad zawodowy (druk ZUS N-10- wypełnia pracodawca), a także protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Jeżeli lekarz orzecznik, orzeknie, że jesteś niezdolny do pracy w związku z wypadkiem przy pracy, a przekwalifikowanie zawodowe jest celowe, wówczas ZUS przyzna prawo do renty szkoleniowej.ZUS informuje powiatowy urząd pracy o przyznaniu renty szkoleniowej, a zainteresowany jest powiadamiany przez urząd o terminie szkolenia.Renta przysługuje przez okres sześciu miesięcy. Na wniosek starosty jej wypłata może ulec przedłużeniu maksymalnie do 30 miesięcy.Wysokość renty szkoleniowej w związku z wypadkiem przy pracy wynosi 100 proc. podstawy wymiaru. O odszko9dowanie z ZUS można się starać po zakonczeniu leczenia i rehabilitacji.Jesli świadczenie rehabilitacyjne nie zostanie przedłżone wówczas można starać się o odszkodowanier. Na zaświadczeniu o stanie zdrowia N9 lekarz prowadzący leczenie musi wpisać, że leczenie i rehabilitacja zakończona. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
biber Posted March 15, 2009 Author Share Posted March 15, 2009 DZIĘKUJĘ_Ale o tym że nadaje śie do pracy twierdzi lekarz orzecznik z ZUS ,który chyba nie czyta w ogóle dokumentów z których wynika że jestem nie zdolny do pracy.I z tego co zauważyłem jego bardziej interesowały moje blizny i tatuaże niż choroba oraz "ciekawe"stwierdzenie jest pan młody znajdzie pan pracę.To znaczy że jego moja choroba nie interesuje tylko to czy jest możliwosć zatrudnienia czy nie????.(to tak na marginesie)No i nadal mnie nurtuje jedna rzecz,otóz jeżeli lekarz orzecznik zakonczy ,nie przedłuży mi św.rechabilitacyjnego a lekarz prowadzący nie zakonczy leczenia to co wtedy??Zostanę bez środków do życia,bo z tego co mi lekarz orzecznik Zus sugerował ostatnio to ja śię nadaję do pracy a przecież nie jest on jasnowidzem i nie może przewidzieć jak moja choroba się rozwija.No więc jeżeli on uzna że nadaję się do pracy a lekarz prowadzący odwrotnie to czy żus automatycznie przyznaję rentę szkoleniową.Bardzo dziękuję za odpowiedzi... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted March 15, 2009 Share Posted March 15, 2009 Jeżeli lekarz orzecznik, orzeknie, że jesteś niezdolny do pracy w związku z wypadkiem przy pracy, a przekwalifikowanie zawodowe jest celowe, wówczas ZUS przyzna prawo do renty szkoleniowej. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
biber Posted March 15, 2009 Author Share Posted March 15, 2009 dziękuje Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.