Złamana noga w pracy - jak postępować

[art]

Witam,

 

Może ktoś udzielić informacji (podpowiedzieć) co mam robić?

 

Złamałem nogę w kostce. Leże w gipsie po udo już 10dni, mam zwolnienie obecnie na 39 dni a potem jeszcze rehabilitacja to opinia lekarzy.

 

Jestem kierowcą autobusu, złamałem nogę sprzątając pojazd. Zatrudniony jestem w rodzinnej firmie. Księgowy coś plecie że ciężko będzie dostać odszkodowanie.

Skomplikowałem sytuację w firmie, konieczne było zatrudnienie na okres mojej nieobecności innego kierowcy.

 

Proszę o informację czy jest szansa na odszkodowanie, jeśli tak to jaki wniosek wypełnić i w jakim czasie go złożyć, gdzie itp

 

Proszę o pomoc

[behapowka]

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

 

„Art. 3. 1. Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

1) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;

2) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;

3) w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.”

 

Jeśli jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę to Twój pracodawca powinien sporządzić dokumentację powypadkową ( protokół powypadkowy)

 

Skoro jest to firma rodzinna może być np. taka sytuacja ( nie napisałeś czy masz umowę o pracę czy na jakiejś innej podstawie jesteś zatrudniony)

 

3. Za wypadek przy pracy uważa się również nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas:

 

9) wykonywania zwykłych czynności związanych ze współpracą przy prowadzeniu działalności pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych;"

 

W tej sytuacji dokumentację powypadkową sporządza ZUS, warunkiem jest pozostawanie w okresie ubezpieczenia wypadkowego – musza być odprowadzane składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Wypadek powinien być zgłoszony do ZUS.

 

"Art. 5. 1. Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, o których mowa w art. 3 ust. 3, dokonuje w karcie wypadku:

 

smileys/bigeyes.gif Zakład - w stosunku do prowadzących pozarolniczą działalność oraz współpracujących przy prowadzeniu takiej działalności w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, z zastrzeżeniem pkt 9;"

 

Dopiero po sporządzeniu dokumentacji powypadkowej ( protokół lub karta wypadku) i uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy, po zakończeniu leczenia i rehabilitacji można się starać o jednorazowe odszkodowanie z ZUS.