gosim Opublikowano 8 Czerwca 2009 Udostępnij Opublikowano 8 Czerwca 2009 wczoraj moja mama myła maszyne na kuchni w pracy i obciela sobie dnem maszyny opuszek palca , po czym pani od bhp przewiozla mame do lekarza rodzinnego a ten chcial mamie wydac l-4 na 3 dni ale mama nie wiem dlaczego odmowila. Poza tym zbadal ja i stwierdzil ze ma slabe serce /zrobil ekg / i dlatego tez powiedzial ze przepisuje to zwolnienie. Dodam, ze mama jest szefem kuchni, ale w umowie ma wpisane tylko kucharka i ma jedna pomoc kuchenna / pania ktora dorabia do emerytury / a dzieci na zywieniu jest nawet 107 ! Mama prosila dyrektora o dodatkowa osobe, ale uslyszla tylko ze jak sie nie podoba to mozna sie zwolnic. Jej obowiazki sa bardzo duze, sprzatanie , gotowanie itp. a wiek juz nie taki bo jeszcze prawie piec lat do emerytury. prosze o rade czy jest to wypadek w pracy ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
magas07 Opublikowano 8 Czerwca 2009 Udostępnij Opublikowano 8 Czerwca 2009 WitamWczoraj był dniem wolnym od pracy [ niedziala ], jeśli Pani mama pracuje w niedzielę to zdarzenie powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy. Proponuję, aby zdarzenie zgłosiła kierownikowi i zażądała sporządzenia dokumentacji powypadkowej.W razie spornych spraw dot. pracy, można też zgłosić problem do Inspektoratu Pracypodaję pomocny link: http://www.pip.gov.pl/html/pl/porady/07070000.htm Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.